Programa Becas Laborales de Sence, invirtió más de 110
millones de pesos en distintas capacitaciones. Alumnos han recibido su certificación,
que los acredita en sus respectivos oficios.
Un total de 130 nuevos alumnos certificados, tiene el programa Becas
Laborales de Sence, en lo que va del mes de julio en Tarapacá. Se trata de la
línea que busca lograr la capacitación en oficios, con enfoque en el desarrollo
de competencias laborales y así posibilitar el acceso a un trabajo dependiente
o independiente de calidad, a personas vulnerables, en situación de riesgo,
cesantes, que buscan trabajo por primera vez o con empleos precarios o de baja
calificación laboral.
Así lo explicó el director regional de Sence, Claudio Espinosa, quien
además señaló que estos nuevos titulados, participaron de siete cursos
distintos entre ellos un taller de capacitación de inglés conversacional para
Atención de Público encabezado por trabajadores de casino Dreams; curso de
Cocina Internacional, para adultos mayores; curso para Auxiliares Administrativos
desarrollado en la comuna de Pica, gracias a la entidad demandante Minera Doña
Inés de Collahuasi; Técnicas de Masaje y Relajación para personas en situación de discapacidad, mandatado por
Senadis; curso de Pastelería y curso de Manipulación de Alimentos, entre otros.
Espinosa indicó que el total de la inversión efectuada por Sence en este
ámbito fue de unos 110 millones de
pesos, donde cada curso contó con sus respectivos subsidios de movilización,
colación o herramientas, según correspondiera, además del apoyo entregado por
los Organismos Técnicos y los Organismos Técnicos Intermedios de Capacitación,
que hacen posible las clases y coordinación de cada programa.
En este proceso que duró entre uno y tres meses, participaron entidades
como el centro de Capacitación Acción y Futuro, Sofofa, Instituto Icap, Russek y
Cía, Innova Trainning y Click Laboral.
Para Carla Luza, alumna de la comuna de Pica, esta oportunidad la ayudará
no sólo en encontrar su primer trabajo como asistente administrativa, sino que
será un apoyo en la crianza y mantención de sus hijos tras convertirse en jefa
de hogar. “Aprendí nuevas cosas y me va a servir para sacar adelante a mis dos
niños y dejar de ser dueña de casa. Ser un pilar para ellos”, explicó.
#Capacitación
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