El comité fue conformado vía votación de todos los funcionarios, quedando dispuesto de la siguiente forma: Carmen Terrazas Bustillos, presidenta y Javier Roa, secretario y los miembros Karen Acuña, Fabiola Silva, Silvia Rojas, Ximena Muñoz, como titulares.
En la sesión realizada ayer, se elaboró la planificación de trabajo y abordaron temas de alta relevancia para la institución como la meta de disminuir la tasa de accidentabilidad y elaborar un exhaustivo programa de difusión de cultura preventiva en la organización. Así como realizar un catastro del personal que no cuenta con capacitación en prevención de riesgos, son alrededor de 70 funcionarias las que se han incorporado recientemente y quienes deben actualizar sus cursos de capacitación.
“Nuestra aspiración es que el personal de Fundación Integra se sienta acompañado por el Comité Paritario, que iniciemos juntos este camino en pos de la prevención e instalar una cultura preventiva en nuestros lugares de trabajo. Lo anterior no sólo por bajar los índices de accidentabilidad, sino por las consecuencias que ello implica en los equipos de trabajo y en mejorar la calidad de vida de cada uno de nosotros”, indicó
Se conformaron 3 comisiones: capacitación y difusión, investigación de accidentes y detección de riesgos. Cada una elabora su plan para ponerlo en marcha a partir de la próxima sesión a mediados de junio.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario