lunes, julio 31, 2017

Cupos disponibles para madres trabajadores en el Programa 4 a 7 de Pozo Almonte

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Un total de catorce cupos para que madres trabajadoras y/o responsables del cuidado de niños/as, pueden inscribirlas  en el Programa 4 a 7 de Sernameg en Pozo Almonte, bajo convenio con la Municipalidad.

El objetivo de esta iniciativa es apoyar a las pocinas que buscan empleo, se capacitan, nivelan estudios o trabajan, puedan estar tranquilas tras el término de la jornada escolar de sus hijos/as.

Los/as menores deben ser de las edades de 6 a 13 años para ser parte de los talleres de Cultura, Danza y Deporte, pero las madres también accederán a charlas de; conociendo las redes de apoyo, autoestima, género, derechos laborales y prevención de violencia contra la mujer.

El Programa 4 a 7 se imparte en la Escuela Estrella del Sur, y no es necesario que los niños/as estén cursando su educación en el establecimiento. Las inscripciones se puedan hacer a partir de las 15 horas en el recinto formativo, de lunes a viernes.

Entre los requisitos que se deben cumplir para que los niños/as sean inscritos son:
-Ser madre o mujer responsable del cuidado de niños/as entre 6 a 13 años.
-Tener más de 18 años.
-Estar trabajando, buscando empleo, capacitándose o estudiando.
-No contar con un adulto responsable que se haga cargo del cuidado de los niños/as luego de la jornada Escolar.
-Vivir o trabajar en la comuna donde se imparte el Programa 4 a 7.
-Contar con Registro Social de Hogares o haber iniciado el trámite.
-No es requisito ser del colegio o liceo para poder inscribir a los niños/as

Entre los documentos exigidos para la inscripción son:
-Fotocopia cédula de identidad de la mujer postulante y los niños y niñas que inscribirá
-Certificado Registro Social de Hogares
-Documento que acredite su situación laboral o de estudios (Fotocopia contrato de trabajo, certificado de cesantía, etc.
-Firmar Carta de Compromiso donde en forma especial se establece su compromiso a participar de las actividades que se programen para fortalecer su perfil laboral.

El equipo de profesionales está compuesto por la coordinadora comunal, Angélica Vernal Choque, las monitoras de Cultura y Deporte, Estephani Mellado y Dolis Plaza.
#4ª7

Trabajadores de minería y estudiantes secundarios fueron capacitados en Trabajo Pesado

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La conferencia fue brindada por el analista ergónoma de la Superintendencia de Pensiones, Mauricio Badal, y se realizó en la comuna de Pozo Almonte.

En presencia del director regional del Trabajo, Víctor Inostroza Flores, y del administrador municipal de Pozo Almonte, Juan Rojas Delgado, trabajadores de minería y estudiantes secundarios de la capital del Tamarugal recibieron una extensa capacitación en Trabajo Pesado, tipo de labor que –de acuerdo a datos brindados por la Superintendencia de Pensiones- ha sido certificada en 1.499 ocasiones, desde 2003, en la región de Tarapacá.

Alrededor de 70 participantes –entre empleados y empleadores de Teck, Collahuasi, SQM y otras empresas contratistas del rubro minero, como así también escolares del Liceo ASGG- llegaron hasta la Sala Eddy Soto Benavides, ubicada en la comuna de Pozo Almonte, donde el analista ergónomo de la Superintendencia de Pensiones, Mauricio Badal, expuso sobre definiciones, alcances y procedimientos para catalogar un puesto de trabajo como pesado en Chile.

“Hoy estuvimos hablando sobre Trabajo Pesado, categoría que, según la Ley, se entiende como aquellos puestos laborales que generan un alto desgaste a nivel físico, intelectual o psíquico para quien lo realice, produciendo un envejecimiento precoz en el trabajador, lo que disminuye las capacidades de las personas para poder rendir laboralmente hasta los 65 años”, explicó Mauricio Badal.

Además, el experto indicó que “cualquier trabajo puede ser catalogado como pesado, no existe una condición especial. Sin embargo, al menos el 50% responde al rubro de la minería”, aseguró Badal, quien hizo hincapié en la relevancia de realizar este tipo de exposiciones en regiones con alta industria minera, como Tarapacá.

CÓMO FUNCIONA
El organismo encargado de certificar un trabajo como pesado es la Comisión Ergonómica Nacional (CEN), la cual recibe las solicitudes –que pueden ser realizadas por empleadores, trabajadores y/o sindicatos en la Superintendencia de Pensiones o en la Seremi del Trabajo y Previsión Social- y se encarga de verificar y aprobar o rechazar las peticiones.

Una vez que se certifica un puesto laboral como Trabajo Pesado, “dependiendo del grado de desgaste físico, se determina la posibilidad de una rebaja en la edad legal para pensionarse por vejez. Además, y a pesar de haberse retirado antes, cuando se realiza una jubilación anticipada bajo la figura de Trabajo Pesado, se hace un cálculo de pensión como si el trabajador hubiera trabajado hasta los 65 años”, explicó Badal.

En ese sentido, la actividad –que fue organizada por la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social de Tarapacá- buscó informar a los trabajadores sobre este beneficio legal, que es una forma más de proteger la seguridad y la salud de los empleados y empleadores en nuestro país. “Como cartera, nos interesa informar a cabalidad, tanto a trabajadores, empleadores y jóvenes en todos sus derechos. Por eso que nos hemos encargado de realizar esta capacitación sobre Trabajo Pesado, en conjunto con la Superintendencia de Pensiones y la Dirección regional del Trabajo. Tenemos la preocupación por la salud y la vida de los trabajadores, asunto que se ha visto reflejado en diversas políticas públicas del Gobierno, como lo es también el nuevo Programa por la Salud y Seguridad en el Trabajo”, manifestó, respecto al tema, la autoridad regional del Trabajo, seremi Karen Pérez Varas.

PARTICIPANTES
Además de la alta convocatoria a la conferencia, el evento estuvo marcado por la participación y el interés de los asistentes. En ese aspecto, Domingo Ossandón, trabajador de Pampa y Laguna, ACF, expresó: “La charla ha sido muy buena porque son cosas que realmente no teníamos en conocimiento. Yo realizo trabajo pesado desde que entré el rubro laboral, pero todavía no he solicitado la calificación. A veces uno trabaja no más y se descuida, pero ahora que tuvimos esta exposición, yo creo que con mis compañeros vamos a pedir que nuestro trabajo se califique como pesado”.

“Vine a esta actividad porque nos interesa como empresa. Nosotros estamos constantemente pidiendo la calificación para los cargos que tenemos como compañía (…) este tipo de instancias son necesarias y muy provechosas porque así se informa y quedan claros los alcances del trabajo pesado”, Ricardo Morís, empleador de SQM.

Por su parte, Chantal Muñoz, alumna de cuarto medio con prevención logística, del liceo ASGG de Pozo Almonte, aseguró que la actividad le pareció “muy interesante e informativa. Dice muchas cosas que quizás en el futuro me puedan ayudar”.
#Trabajopesado

Alumnos de Escuela Francisco Forgione Realizaron viaje de familiarización a Pisagua

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Con la tradicional foto de rigor junto al Seremi de Gobierno, Luigi Ciocca, los estudiantes de la Escuela Básica Francisco Forgione, junto a sus profesores, realizaron de un viaje a la caleta de Pisagua, en el marco de los viajes de familiarización, actividad organizada por Sernatur y el Gobierno Regional de Tarapacá.

La actividad, forma parte del proyecto FNDR “Programa de Capacitación, Fortalecimiento y Promoción Turística de la región”, y cuyo objetivo es facilitar el acceso a la actividad turística de familias vulnerables, estudiantes de colegios municipales y particulares subvencionados y personas con discapacidad, entre otros; para que puedan disfrutar de los beneficios que ofrece el turismo interno, desde el punto de vista social, sicológico y cultural.

Es por ello que ad portas de iniciar el trayecto hacia Pisagua, el vocero regional de Gobierno, Luigi Ciocca, felicitó a los jóvenes viajeros por emprender esta travesía de conocimiento y esparcimiento a un lugar que, además de su belleza y tranquilidad, guarda un sinnúmero  de historias desde la época del salitre, como principal puerto de embarque del denominado “oro blanco”, hasta nuestros días.

Los viajes de familiarización, que además fortalecen el turismo interno con enfoque inclusivo, nos permiten dar continuidad inmediata al principio de crecimiento con igualdad impulsado por el gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet, generando nuevas oportunidades de esparcimiento y desarrollo de las familias en relación a su entorno, y mejorando su calidad de vida”.

Cabe destacar que el primer grupo que dio comienzo a estos viajes fue el Sindicato de Suplementeros de Iquique, quienes el pasado 01 de Mayo incluyeron visitas a las ex Oficinas Salitreras de Santa Laura y Humberstone, para posteriormente, llegar a Pica. De ahí, el programa ha facilitado viajes a diversos grupos sociales de la región.

LIBRO
Pero el viaje de los estudiantes a Pisagua no sólo fue de esparcimiento. Según comentó el director de la escuela básica, Pedro Ibacache, el objetivo también consideró realizar una investigación en terreno, que culminará con la entrega del segundo libro “Tarapacá, nuestra región” el próximo 31 de agosto, y donde se plasmará toda la información que recolecten los estudiantes sobre el viaje realizado.

“Estamos muy contentos y satisfechos con el Gobierno, y le damos las gracias por el apoyo, porque estas actividades no sólo le dan la oportunidad a los niños y niñas de conocer otros lugares y disfrutar de un viaje turístico, sino porque también fomentan su desarrollo personal y, por ende, el aprendizaje de nuevos temas y áreas, ampliando su conocimiento de la región”.
#Pisagua

Colocan cápsula del tiempo en conjunto habitacional nueva oriente

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Más un centenar de futuros propietarios, participaron de una iniciativa innovadora, en la cual niños y adultos depositaron sus dibujos, cartas y fotos que representaban sus sentimientos e ilusiones al ver cómo el conjunto habitacional Nueva Oriente va tomando forma.

El proyecto comprende la construcción de 54 casas de 46,69 m2 ampliables en una segunda etapa y 96 departamentos de 60,85 m2 que ya incorporan la ampliación en su construcción. Además, considera áreas verdes y recreativas y mobiliario urbano además de una sala multiuso de 91,79 m2 la cual cuenta con dos baños; uno de ellos para personas con discapacidad, cocina, hall y salón.

En la ocasión, la intendenta Gladys Acuña, manifestó que la iniciativa representa una inversión cercana a los 5 mil millones de pesos, financiados a través del Ministerio de Vivienda y Urbanismo y el Plan Especial de Desarrollo de Zonas Extremas (PEDZE).

La dirigente, Joicy Alarcón, destacó que este es el cumplimiento de un gran sueño, ya que después de casi 14 años pueden ver la construcción de los departamentos y casas. “Agradecemos a la Presidenta Bachelet por su apoyo, por habernos escuchado y por todo lo otorgado a nuestro comité. Hago un llamado a quienes están postulando a un subsidio habitacional para que nunca pierdan la esperanza y la perseverancia para lograr lo que quieren”, manifestó emocionada.

Por su parte, el dirigente Orlando Mundaca, quien ha participado y apoyado la consolidación de esta iniciativa, expresó que este es un sueño que están cumpliendo. “Hoy día la gente está viendo como en cinco meses se concretan las obras gracias al trabajo de un gran equipo. Hoy día nos sentimos inmensamente felices y podemos dar las gracias a nuestra Presidenta y a las autoridades regionales”, puntualizó.

Respecto de esta innovadora actividad, el director de Serviu, Juan Arcaya, indicó que  junto al Comité Igualdad para Todos realizaron esta “Cápsula del Tiempo,” que es una instancia donde las familias colocan los dibujos que han hecho sus niños y que representan el sueño de tener su casa propia, eternizándolos en una cápsula que se va a enterrar por siempre y que dentro de los próximos meses se hará realidad, lo cual forma parte del compromiso de la Jefa de Estado de disminuir el déficit habitacional en la región.

El futuro conjunto habitacional Nueva Oriente avanza a pie firme, respondiendo a los lineamientos de la nueva política habitacional, es decir, infraestructura de calidad, óptima localización e integración social. “Estamos orgullosos porque esto es un fiel reflejo de las políticas públicas que hemos desarrollado como Ministerio en la región. Estamos felices de compartir con las familias, quienes ven concretado un gran avance en sus viviendas y la consolidación de un barrio integrado”, manifestó la Seremi de Vivienda, Claudia Bustos.
#ServiuArica

Feria laboral inclusiva reunió a cientos de personas en Pozo Almonte

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En total 13 empresas participaron en recepción de antecedentes para personas con y sin situación de discapacidad de la comuna. Idea es difundir que el trabajo es un derecho de todos.

Con sus currículums en mano y la esperanza de mejorar su calidad de vida, cientos de personas llegaron a la feria laboral inclusiva, que se realizó en el frontis de la municipalidad de Pozo Almonte, donde participaron 13 empresas, además de servicios públicos y plataformas de educación, quienes ofrecieron los programas a disposición.

“Nuestra idea es que se contraten personas y hacer saber que el trabajo en un derecho de todos, en especial ahora que se promulgó la ley de inclusión laboral, en donde las empresas e instituciones públicas con más de 100 empleados deben tener al menos el 1% de sus trabajadores tengan integración de estas personas, que pueden desempeñarse en diversas áreas”, expresó el alcalde de Pozo Almonte, Richard Godoy Aguirre.

Ana Aguirre, una de las postulantes, dijo que “estas instancias son buenas, ya que todos podemos buscar un trabajo, ya que muchas veces los que tienen alguna discapacidad necesitan más y no tienen las oportunidades para conseguir algo que les mejore su calidad de vida y muchas veces tienen todo lo necesario para efectuar cualquier tipo de trabajo”.

En total fueron cerca de 5 horas que duró esta feria, en la que se realizaron currículums, la gente pudo entregar antecedentes a las 13 empresas que llegaron a reclutar personal, donde varias de ellas quedaron de acuerdo en priorizar a personas capacitadas que tengan algún tipo de discapacidad.

La feria laboral inclusiva fue organizada por el departamento de Discapacidad del municipio, a través de los fondos de La Estrategia de Desarrollo Local Inclusivo (EDLI), que provee el Servicio Nacional de Discapacidad, con apoyo  la OMIL y participaron servicios como Prodemu, Conadi Sercotec, Sence, Fosis, el programa Mujer Jefa de Hogar de la municipalidad, entre otras instancias.

A la vez, se busca realizar otra vez esta feria laboral, con la presencia de más empresas que puedan reclutar a personas de la comuna de Pozo Almonte.
#FeriaLaboral

domingo, julio 30, 2017

Con investidura de nuevos terapeutas la Unidad de Medicina Integrativa del Hospital de Arica conmemoró su aniversario

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“Estoy muy orgullosa de la ceremonia de hoy, yo doy mi gratitud a Dios y a la vida por todo lo maravilloso. Tengo pacientes que no se quieren ir de la terapia y eso es muy lindo porque quiere decir que les sirve y que valoran mi apoyo, yo les entrego herramientas para que puedan mejorarse desde el alma”. Con esas palabras, la señora María Eugenia Peralta, una de las personas que recibieron la investidura de terapeuta de medicinas complementarias, se refirió a su trabajo y a lo que ha significado para ella formar parte de la Unidad de Medicina Integrativa (UMI) del Hospital de Arica.

La Seremi de Salud de Arica y Parinacota, Giovanna Calle, estuvo presente en la ceremonia, y comentó sobre la colaboración que ha realizado a esta unidad. “Hemos contribuido en avanzar en esta política pública, nombrando el 2012 un referente local y organizando la Mesa Regional de Medicina Integrativa, donde participan profesionales del Servicio de Salud Arica, del Hospital Regional, de la Dirección de Salud Municipal (Disam), y terapeutas”, especificó la autoridad sanitaria de la región.

Por su parte, el director del Hospital Regional de Arica Dr. Juan Noé, Dr. Domingo Barrientos, se refirió a la importancia de la labor de la UMI. “Considero que es muy relevante este trabajo en conjunto que existe entre lo que la gente conoce como medicina formal, aquella de médicos, de tecnología, de medicamentos, con esta medicina integrativa complementaria, generando una sinergia en el quehacer. Es una tremenda satisfacción ver lo positivo que ocurre en las personas y en el equipo de trabajo al darse cuenta de esos avances”, enfatizó el director.

El Hospital de Arica, es uno de los hospitales públicos que cuenta con esta unidad. Así lo comentó Paulina Poblete, enfermera encargada de la UMI, quien también explicó que los pacientes que atienden, son derivados desde el Centro Adosado de Especialidades (CAE) del hospital, a través de una interconsulta del médico tratante.

En lo anterior se basa la importancia de que los servicios que presta esta unidad sean difundidos, objetivo que es apoyado por Alina Santibáñez, referente del programa de medicina alternativa complementaria (MAC) del Servicio de Salud Arica, quien destaca que es primordial el trabajo en conjunto entre las distintas instituciones para fortalecer e informar a la población sobre la medicina integrativa que se desarrolla a través de la red de salud regional.

En la ocasión, tanto la Seremi de Salud regional como el Servicio de Salud Arica, realizaron aportes a la UMI. La Seremi Giovanna Calle, entregó cinco cajas de esencias florales de la zona y 2.400 frascos para terapia floral. Por su parte, la directora del servicio de Salud Arica, Ximena Guzmán, hizo entrega de lápices de colores para terapia de mandalas, agujas para medicina china, incienso y velas aromáticas.

La Unidad de Medicina Integrativa (UMI), ofrece terapias que complementan la atención médica tradicional que reciben los pacientes, a través de terapeutas acreditados, con el fin de contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas.
#SSArica

Tarapacá: Proceso participativo constituyente de los pueblos indígenas

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El procedimiento particular y específico orientado a los pueblos originarios, se realizará en el marco del proceso constituyente para una nueva constitución.

El Ministerio de Desarrollo Social y la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena, CONADI,  realizaron un llamado para participar en las consultas del proceso participativo constituyente indígena, que tiene por objetivo que los representantes de los pueblos puedan pronunciarse sobre el reconocimiento como pueblos, en materia de tierras, sobre derechos lingüísticos y territoriales, así como respecto de la participación y representación política diferenciada, por ejemplo, en instituciones como el Congreso Nacional.

El proceso fue anunciado por la propia presidenta Michelle Bachelet al momento de recibir el informe elaborado luego del Proceso Constituyente Indígena en el que participaron más de 17 mil representantes de los pueblos originarios de todo Chile.

¿Quiénes participan?
Pueden participar todas las comunidades y asociaciones constituidas bajo el marco de la Ley Indígena N° 19.253, correspondientes a los nueve pueblos reconocidos por esta normativa: Aymara, Quechua, Atacameño, Colla, Diaguita, Rapa Nui, Mapuche, Yagán y Kawésqar, así como también organizaciones tradicionales de dichos pueblos.

Tarapacá
Juan Carlos Cofré, seremi de Desarrollo Social (s), indicó que “estamos iniciando un proceso histórico  en nuestro país y región y podemos ser parte de una nueva Constitución que incorpora el mundo indígena. Para el Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet, partir con esta consulta es dar cumplimiento a los requerimientos de los pueblos originarios”.

Isidro Mamani Choque, subdirector Nacional Norte de CONADI, agregó que la participación de todos los hermanos indígenas es valiosa, ya que “las proposiciones surgidas de esta Consulta serán incluidas en el proyecto de nueva Constitución que la Presidenta enviará al Congreso Nacional durante el segundo semestre de este año”.

En la región se desarrollarán 6 encuentros, entre el 4 y 7 de agosto.
#ProcesoParticipativo

Supereduc Tarapacá realizó Jornada sobre la nueva Institucionalidad de la Intendencia de Educacion Parvularia

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Cerca de 100 personas entre sostenedores, directivos y profesionales del nivel parvulario de la región de Tarapacá, asistieron a una Jornada de capacitación dictada por la Superintendencia de Educación.

Con objetivo de analizar los fundamentos normativos y técnicos con los cuales la Superintendencia de Educación inicia sus facultades en el nivel de la Educación Parvularia, en el marco de la Reforma Educacional fue el sentido de una jornada que se realizó con los sostenedores y directivos de los jardines infantiles de la región de Tarapacá.

La idea de este encuentro es dar a conocer la normativa educacional del nivel en sus distintos ámbitos y dimensiones, y que regulará el funcionamiento de los establecimientos de educación parvularia, sobre las bases que tienen las normativas que aplican en la actualidad a los establecimientos, tanto públicos como privados.

Es así que, cerca de 100 profesionales de los jardines infantiles de la región tuvieron una capacitación por parte de los profesionales de la Superintendencia de Educación, Sabrina Devia  Caroca y Danilo Marambio quienes instruyeron sobre la nueva institucionalidad y sus características, como son los requisitos del ámbito organizacional y medios de verificación en procesos de fiscalización, también en el ámbito de buen trato y la buena convivencia que operan en las Divisiones de Fiscalización y de Promoción y Resguardo de Derechos Educacionales de la Superintendencia de Educación.

Cabe destacar que el 25 de julio de 2015, se publicó la ley N° 20.835, que creó la Subsecretaría de Educación Parvularia y la Intendencia de Educación Parvularia. Iniciativa que forma parte de la Reforma Educacional, cuyos ejes esenciales en materia de Educación Parvularia, se han centrado en el aumento de cobertura, calidad y creación de una nueva institucionalidad.

En este sentido el Director Regional de la Superintendencia de Educación, Juan Carlos Sánchez  señaló “esta actividad se enmarca con el inicio formal de la Intendencia de Educación Parvularia en la región, es por eso que nos acompañan dos profesionales  del nivel central; quienes expusieron a los  sostenedores y directivos de establecimientos de este nivel el gran desafío que estamos asumiendo en la nueva institución en la educación parvularia, que ahora estará centrada  en fortalecer la calidad, derechos del niño”, también destaco , “ El modelo de fiscalización con enfoque en derechos de esta Superintendencia, consiste en un sistema de resguardo del cumplimiento de la normativa educacional, cuyo propósito principal es la protección de los derechos presentes en el sistema educativo, construido sobre la base de bienes jurídicos educacionales que propenden al mejoramiento continuo e integral de los establecimientos, además contempla la multiplicidad de factores que inciden en cada uno de los procesos de gestión de los establecimientos educacionales”.

Finalmente, Sánchez Doering, remarcó que la ejecución de la normativa educacional deberá permitir la adecuación de los sostenedores, y las comunidades educativas podrán ir a la Superintendencia a realizar las consultas o denuncias que estimen pertinentes.
#Supereduc






Gran convocatoria tuvo Taller Regional para elaboración del Programa Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Noventa personas –entre trabajadores, empleadores, funcionarios públicos y representantes de universidades- fueron parte de la jornada tripartita de debate y propuestas de prevención local.

Una alta convocatoria tuvo en Iquique el Taller Regional para la elaboración del Programa Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, actividad que se enmarca dentro de la construcción de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (PNSST), proyecto del Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet que busca avanzar hacia una cultura de prevención laboral.

Más de noventa personas –entre empleadores, trabajadores, funcionarios públicos y representantes de universidades locales- llegaron hasta el Edificio de Convenciones Zofri para participar en una extensa jornada de debate sobre las medidas que Tarapacá tendría que incluir en un plan de prevención de accidentes laborales y de enfermedades profesionales. Asuntos como la necesidad de establecer asignaturas de prevención desde la enseñanza media; el aumento de las fiscalizaciones extraordinarias; o el establecimiento de incentivos a las empresas que destaquen en prevención, fueron algunas de las conclusiones a las que llegaron los participantes, quienes trabajaron en equipos tripartipos: mesas con presencia de representantes del Estado, empresas y trabajadores.

El evento –que fue convocado y organizado en todas las regiones del país de manera conjunta entre la Secretaría Regional Ministerial (Seremi) del Trabajo y Previsión Social y la Seremi de Salud- fue inaugurado con unas palabras de la autoridad regional del Trabajo, la seremi Karen Pérez Varas, quien se refirió a los avances de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, e hizo especial hincapié en la alta convocatoria: “En el día de hoy, nos alegra encontrarnos aquí con trabajadores y empleadores que son parte de los rubros más representativos de la región, como la minería, las pesqueras y el comercio, todos juntos para construir una política que logre consolidar una cultura preventiva y así reducir la accidentabilidad laboral en Tarapacá, que actualmente alcanza un 4,2%”.

Por su parte, la seremi de Salud, Patricia Ramírez Rodríguez, dio las palabras de cierre del evento, donde se refirió a la importancia de la realización del taller: “Estamos abordando una política pública construida de forma participativa, tanto con trabajadores como con empleadores y los organismos administradores. La Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo estaba en el Programa de Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet y es un compromiso cumplido”, indicó la autoridad regional, quien además remarcó que “desde el Ministerio de Salud y el Departamento de Salud Ocupacional se ha realizado un trabajo mancomunado con el Ministerio de Trabajo con el objetivo de dar cabida a las distintas necesidades de los trabajadores del todo el país”.

Además, el evento contó con la presencia del director regional del Trabajo, Víctor Inostroza Flores; el director regional de Sence, Claudio Espinosa Parra; el director regional del Instituto de Previsión Social, Mauricio Gibert Glassi, el director regional de Instituto de Seguridad Laboral, Pablo Carreño Prenafeta; el jefe de dirección de Asesoría Legislativa de la Subsecretaría de Previsión Social, Pedro Contador y la gerente de asuntos legales de Zofrisa, Johanna Díaz Riquelme.
           
PARTICIPACIÓN ACTIVA
Sumado a la alta convocatoria alcanzada, los grupos de trabajo realizaron sus debates y propuestas con gran entusiasmo, asunto que se vio reflejado en las opiniones de los asistentes. “Me parece muy bueno que existan este tipo de instancias entre trabajadores, empleadores y Estado para constituir esta soluciones a esta problemática. Además, esta es la continuidad de un largo proceso de reuniones sobre el mismo tema, pero la idea ahora es ver cómo ponerlo en práctica y, por lo que creo, va a tener buenos resultados”, señaló  Ángel Martínez, asesor del sindicato de empresas tripulantes de Iquique.

Asimismo, Nancy Segovia, representante de empresas colaboradoras de Cerro Colorado, señaló que el taller le pareció “sobre todo, muy didáctico. Gracias al trabajo en grupo fue posible que dialogáramos en una mesa multidisciplinaria de manera dinámica y práctica”, señaló la ingeniera en prevención de riesgos.

Por su parte, Pamela Martínez, jefa de carrera de Prevención de Riesgos de la Universidad Santo Tomás, aseguró que “este tipo de eventos son los necesarios para colocar el tema de la prevención en un nivel de relevancia. Yo creo que la cultura se hace de a poco, no es algo que se va a generar de un día a otro, pero necesariamente se necesitan este tipo de actividades para desarrollar los lineamientos generales”, manifestó.

Entre los principales actores que asistieron al taller estuvieron los representantes de la CUT Iquique, sindicatos de Tripulantes, empleadores de Zofri, Collahuasi, Teck, funcionarios del Instituto de Seguridad Laboral (ISL), Dirección del Trabajo, Suseso, Sence, Sernageomin, Instituto de Previsión Social (IPS), Inacap y la Universidad Santo Tomás.  
#TallerRegional

Viajes de Familiarización beneficiarán a más de 600 habitantes de Tarapacá

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La iniciativa impulsada por Sernatur permite dar continuidad al principio de crecimiento con igualdad instaurado por la Presidenta Bachelet, favoreciendo a más personas con el acceso a los beneficios del turismo.

Pisagua fue el destino escogido por los estudiantes de enseñanza básica de la Escuela Francisco Forgione de Iquique para concretar el tercer Viaje de Familiarización, FAM, que organiza Sernatur Tarapacá e impulsa el Gobierno Regional a través del Programa de Capacitación, Fortalecimiento y Promoción Turística de Tarapacá.

“La delegación compuesta por los alumnos de quinto a octavo año básico que optaron por esa localidad de la comuna de Huara, se suma a los representantes del Sindicato de Suplementeros de Iquique, quienes visitaron las ex Oficinas Salitreras de Santa Laura, Santiago Humberstone y Pica, además de los habitantes de Caleta Río Seco, quienes recorrieron La Tirana, Matilla y también llegaron hasta Pica”, sostuvo la directora de Sernatur Tarapacá, Carolina Quinteros Muñoz, quien informó que las próximas salidas beneficiarán a los estudiantes del Colegio María Reina, el Colegio Inglés y el Corona School.

“Estos Viajes de Familiarización ligados al componente número cuatro del Programa FNDR, donde se hace referencia al incentivo del turismo interno con enfoque inclusivo, nos permite dar continuidad inmediata al principio de crecimiento con igualdad instaurado por la Presidenta Michelle Bachelet, favoreciendo con el acceso a los beneficios del turismo a un total de 660 habitantes de la región”, sostuvo la autoridad, quien enfatizó que estas salidas gratuitas -así como el Programa Gira de Estudio y Viajes Tercera Edad- tienen la particularidad de generar un gran quiebre en la estacionalidad.

“Además de una inyección económica para la región, los FAM y los otros programas ideados para facilitar viajes otorgan estabilidad en los mismos emprendimientos ligados al turismo, marcando un equilibrio que si bien no se compara con el movimiento del verano, genera un contrapeso y una armonía importante para la industria”.

Embajadores
Los FAM son viajes gratuitos enmarcados bajo el concepto full day, los que incluyen visitas guiadas a sitios patrimoniales y a diferentes localidades, incorporando el traslado, alimentación y las colaciones, lo que debe sumarse al servicio de guías especializados y a un fotógrafo que los acompaña en todo el recorrido.

“En Sernatur Tarapacá estamos felices por impulsar experiencias en las que pueden visualizar pedacitos de la enorme cantidad de atractivos turísticos que posee la Región de Tarapacá. Un territorio de contrastes al que los invitamos a recorrer, conocer y cuidar no sólo para su deleite personal, sino que además, para que todos juntos logremos un desarrollo armónico y sustentable de una actividad turística que más temprano que tarde dará que hablar a nivel internacional”, sostuvo Quinteros, quien explicó que el hecho de impulsar el turismo interno no sólo genera conocimiento y dominio de la zona, sino que además, multiplica la posibilidad de contar con más y mejores anfitriones y embajadores. “A la hora de transmitir sus experiencias los viajeros podrán desencadenar interés en otros miembros del hogar, grupos de trabajos u otros contactos en el país y el extranjero”.
#Sernatur

Alto Hospicio noticias

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MASIVA CELEBRACIÓN DE DÍA DE LA FAMILIA EN HOSPICIO CON USUARIOS DE PROGRAMA ABRIENDO CAMINOS

Una masiva participación tuvo la celebración del Día de la Familia que se realizó en el gimnasio del Centro de Cumplimiento Penitenciario de Alto Hospicio, actividad que fue coordinada por la Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social y Gendarmería.

El programa Abriendo Caminos realiza un apoyo especializado a las familias de personas privadas de libertad, habilitando capacidades tanto en los niños, niñas y adolescentes, como en sus cuidadores, quienes fueron los participantes en esta actividad.

Las familias con sus hijos e hijas se reunieron con sus progenitores en una actividad que tuvo por objetivo destacar y promover la importancia de la rehabilitación de las personas y resaltar la protección que el Estado entrega a sus familias cuando quedan a cargo de un tutor o con un adulto significativo.

El seremi (S) de Desarrollo Social, Juan Carlos Cofré, destacó la participación y la importancia del programa Abriendo Caminos que es financiado por el Ministerio: “Los padres disfrutaron de sus hijos e hijas en un ambiente preparado por ellos. Este es el objetivo de acompañamiento del programa, pues saben que sus familias son asistidas por profesionales que ayudan a sus hijos y tutores”.

Asimismo destacó el esfuerzo que el Ministerio y la Fundación para el Trabajo de la Universidad Arturo Prat y Servicio Paz y Justicia (SERPAJ-Chile)  están realizando con las familias en un período de 24 meses, buscando fortalecer el vínculo con la persona privada de libertad  y sus familiares.

El equipo que realiza el acompañamiento debe utilizar la oferta disponible en el Estado y vincular a la familia con la red, debido a que son parte de la oferta preferente del Subsistema de Seguridades y Oportunidades.

En la actividad participó el seremi de Justicia, Patricio Torres, así como personal de Gendarmería del centro de cumplimiento penitenciario, el cual es liderado por el alcaide Tito Barriga.

El programa Abriendo Caminos de 180 niños, niñas y adolescentes en la región de Tarapacá.

REPLICA DE IGLESIA DE TARAPACÁ SERÁ BENDECIDA EL 3 DE AGOSTO EN ALTO HOSPICIO

El próximo jueves 3 de agosto, a las 18 horas, el alcalde Patricio Ferreira y el cuerpo de concejales, compuesto por los ediles Giovanna Trincado, René Cáceres, Antonio Mamani, Jessica Becerra, Gonzalo Prieto y Alejandro Milán, darán por inaugurada la réplica de la iglesia de San Lorenzo de Tarapacá, que está siendo instalada por personal municipal en la Plaza Belén, ubicada en avenida La Pampa con Ruta A-16.

Tras las masivas visitas que tuvo la réplica del Santuario de La Tirana, las que alcanzaron las 6 mil durante tres semanas, personal municipal comenzó con el desarme de ésta, para dar paso a la creación de la nueva réplica en honor a San Lorenzo o el “Lolo” de Tarapacá.

“Quedan todos invitados a la bendición e inauguración de la réplica de la iglesia de Tarapacá, que simboliza la fe y devoción que le tienen los hospicianos a San Lorenzo. Esta es la segunda festividad religiosa más grande de nuestra región por lo que seguimos con esta tradición en Alto Hospicio con la finalidad de que los devotos de “El Lolo” que no pueden asistir hasta el poblado, tengan la posibilidad de celebrar esta festividad en el Cerro Belén, donde se ubicará esta réplica”, dijo el alcalde Ferreira.
#Maho



Carolina debe continuar

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Opinión: Jaime Hales Presidente Comunal Democracia Cristiana de Ñuñoa.

La Junta Nacional de la Democracia Cristiana votó, de acuerdo con el pedido de la Directiva Nacional, para decidir si acaso se validaba la decisión de las Juntas Regionales en la designación de candidatos a cargos de elección popular o se rechazaba ese procedimiento para dar paso a la objeción de ciertos candidatos.

La Presidenta del Partido, contra lo que la mayoría de sus seguidores quería, centró las cosas en el diputado Rincón: si se aprobaba la decisión de las regiones Rincón sería candidato y ella no quería eso. Pensar que las regiones – los miembros de las juntas regionales estaban allí presentes y eran la mayoría de los votantes – votarían en contra de su derecho era algo complemente absurdo. Cuando perdió, lo que era completamente previsible, ella lo calificó como una derrota personal. Tiene derecho a verlo así.

Pero, los dirigentes, especialmente los grandes dirigentes, los que tienen aspiraciones de conducir a sus pueblos, saben que se puede ganar o perder. Su verdadera derrota no fue la votación, sino haber cometido el error de centrar todo en un punto, pidiendo a los dirigentes de la máxima instancia política que renunciaran a valorar lo que ellos mismos habían hecho con sus bases: designar a quienes consideraban los mejores. Ella sabía o debía saber que lo más probable era el resultado que se produjo.

Entonces, lo que corresponde a un dirigente de su condición y aspiraciones, lo que debe exigirse a una persona que está dispuesta e interesada en conducir al país – con partidarios y opositores a su acción – es respetar la democracia y seguir en la tarea de postular al máximo cargo de la república.

Ella definió la votación como una derrota. Nadie quiso derrotarla. Por el contrario, todos coreamos su nombre y estamos convencidos que con sus virtudes puede ganar un espacio en la segunda vuelta y ganarla. Para ello debe demostrar la grandeza de validar el cariño y apoyo recibido internamente y el derecho de los suyos de discrepar en un asunto concreto. Pero ella quiso poner un tema específico como emblema y se siente dolida. Los líderes pueden dolerse, pero deben entender que su Partido, sus militantes, sus instancias directivas y resolutivas, son el espacio para ser acogidos o validados. Eduardo Frei, el gran líder histórico, perdió muchas veces, pero siguió adelante. Tomic, de quien Carolina Goic se declara admiradora, perdió una Junta Nacional muy importante, pero siguió bregando y ganó la siguiente con la misma tesis política que inspira a la mayor parte de los DC hoy: la unidad social y política del pueblo.

Carolina es inteligente, tiene la dosis de ambición necesaria, es trabajadora y esforzada, tiene empatía, conoce los problemas y sabe conducir a los expertos en el proceso de reflexión para luego tomar decisiones. Tiene condiciones.

Quizás no fue acertado hablar primero a la prensa que al Partido, pero no hay militantes que quieran que ella deje la campaña. Muchos con quienes he hablado me han dicho: Carolina debe continuar. Y es lo mismo que yo digo.

La batalla se dará hasta el final y es Carolina Goic quien la debe encabezar. El temple de los grandes se mide en los traspiés y no sólo en las victorias.

Es el momento en que ella diga que jamás debió ponerse en contraposición el ejercicio democrático con ciertos principios que ella reclama. El error de la Directiva Nacional estuvo en que se decidieron formas y procedimientos que enfrentaron valores e ideas, hechos y circunstancias, que no podían estar en controversia.

Ahora Carolina Goic debe ponerse de pie y decir que es fiel a su juramento de seguir la campaña, sabiendo que todos los militantes, los que votaron en distintas posiciones, incluidos aquellos que ella consideró que no debían ser candidatos, todos estarán detrás de ella, reconociéndola como su líder, como su dirigente, como su candidata para dirigir los destinos del país en una perspectiva de entendimiento social y político en el camino de construir una sociedad más justa, más fraterna, más libre, en suma, más humana.

Carolina debe continuar, por el bien de Chile y del PDC. ¡A ponerse pie y seguir bregando hasta noviembre y, si el pueblo quiere, hasta diciembre!
#CarolinaGoic

Vecinos de Pisagua participan en Mesa Técnica de Prevención del Consumo de Drogas

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Con la presencia de pobladores, dirigentes sindicales, sociales, comunales y deportivos, además de profesionales de la  educación y carabineros, se desarrolló la segunda Mesa Técnica de Prevención, en la localidad de Pisagua.

En la ocasión,  la  reunión que se realizó en la biblioteca municipal de Pisagua, contó con la presencia de la directora regional de SENDA, Solange Benedetti y la encargada del área de tratamiento, Fabiola Ibáñez, quien presentó la oferta programática  regional de tratamiento y explicó el rol de la oficina Previene, en la detección temprana de consumo de sustancias en las personas.

El coordinador de la oficina SENDA Previene Huara, Andrés Hormazábal , comentó que “necesitamos Informar a los dirigentes sociales sobre la importancia de transmitir esta información a sus vecinos y miembros de sus organizaciones, es importante que sepan que existe en forma gratuita alternativas de tratamiento a personas afiliadas a Fonasa y que presenten problemas de drogas”.

Además, señaló que existe un compromiso con la comunidad sobre identificar las futuras acciones preventivas en la localidad, por lo que continuarán realizando reuniones de la Mesa Preventiva en Pisagua.

Por su parte, Solange Benedetti  destacó la importancia de estas instancias, en lugares tan apartados y con los principales representantes, pues  la prevención comunitaria constituye un esfuerzo por promover y apoyar las capacidades de autogestión de las comunidades frente a los riesgos del consumo de  drogas, especialmente aquellas que se configuran en contextos con altos niveles de vulnerabilidad y exclusión social.
#Senda

MINVU Iquique noticias

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BARRIO CHACARILLAS CELEBRÓ REMODELACIÓN DE ÁREA DEPORTIVA J.V. “HERNÁN TRIZANO”

Más de $430 millones está invirtiendo la cartera en la construcción y mejoramiento  de infraestructura comunitaria de calidad, lo que corresponde sólo al plan de Gestión de Obras. Programa Quiero MI Barrio del Minvu

Con un partido de exhibición, donde los niños del sector mostraron sus destrezas en el balompié, los vecinos de la junta vecinal “Hernán Trizano” y de los condominios sociales Chacarillas y Pedro Prado 2 celebraron la entrega del mejoramiento integral del área deportiva del sector, en la esquina de calle Las Rosas con Pedro Gamboni. La obra, que forma parte de la cartera de proyecto comprometidas por el Programa Quiero Mi Barrio del Minvu, tuvo una inversión superior a los $85 millones de pesos, consideró construcción de sombreaderos, pavimento hormigón, cierre perimetral, jardineras-bancas, mobiliario urbano y reposición de muro de contención y escaleras.

La ceremonia, presidida por la Secretaria Regional Ministerial (S) de Vivienda y Urbanismo, Verónica Guajardo, contó también con la presencia del alcalde Mauricio Soria, la presidenta de la Junta de Vecinos Hernán Trizano, Dalia Araya, del presidente del Consejo Vecinal de Desarrollo de Barrio Chacarillas, Luis Peña, entre otros invitados y vecinos del sector.

Durante la actividad la Seremi de Minvu relevó el trabajo no sólo físico, sino también de fortalecimiento social que el programa Quiero Mi Barrio ha hecho en los 16 sectores de la región donde ha estado presente, en los 11 años que lleva vigente. “Como política pública, el programa de recuperación de barrios ha demostrado que la participación ciudadana activa y comprometida con el bienestar de la comunidad es un elemento fundamental para orientar de una manera más eficiente la inversión en los barrios, con sentido de pertinencia. Acá, son los mismos vecinos los que reconocen su identidad y sus necesidades en materia de infraestructura, y sobre esa base se ejecutan las obras”, dijo.

Recordó que el barrio Chacarillas, integrado por tres juntas vecinales –dos de ellas de condominios sociales-, nace a fines de la década de los sesenta en un periodo donde la autoconstrucción era más común que en la actualidad. “Sin duda que fueron tiempos difíciles, de muchas precariedad de infraestructura y servicios, por lo que nos enorgullece llegar a este presente, donde sus hijos y nietos puedan disfrutar de un entorno más amigable, urbano y con espacios de vida de barrio de calidad como esta multicancha”, señaló.

BARRIO
En representación de los vecinos del sector Chacarillas, Julia Robles directora de la Junta Vecinal, destacó el trabajo realizado junto a las autoridades y servicios públicos. “Estamos muy agradecidos con nuestra directiva por su esfuerzo y dedicación para que este proyecto fuera una realidad junto al programa. También agradecer al señor alcalde por su regalo de la implementación deportiva. Estamos muy contentos con todo esto”, indicó.

En la oportunidad el alcalde de Iquique, Mauricio Soria valoró el trabajo del programa Quiero Mi Barrio y la transformación que han  experimentado los espacios públicos de este sector. “Es muy grato estar como alcalde aquí visitando este lugar y ver todo lo que se ha desarrollado a través de este programa que inició en el primer gobierno de la presidenta Bacahelet y que se ha ido manteniendo en el tiempo (…) Todo este barrio se ha ido transformando, hace unos 4 años todo esto era mucha tierra, ahora tenemos un parque con juegos modernos y otros espacios, en un muy poquitos años de gobierno ustedes han visto un gran cambio (…) y así vamos repartiéndonos la pega entre el municipio y el gobierno con el objetivo de transformar y mejorar la calidad de vida de todos los que vivimos en esta ciudad y en especial mejorar la calidad de vida de los barrios”, agregó.

Durante la ceremonia, también fueron destacados 18 vecinos que participaron en el taller de mosaicos realizado en el barrio, con motivo de los 100 años de Violeta Parra, a conmemorarse en octubre próximo. Esta temática está presente en todos los barrios del programa, a través de la iniciativa “Violeta en Mi Barrio” que desarrolla el Minvu y el Consejo de la Cultura y las Artes.

El trabajo de este taller quedó patentado en las jardineras incorporadas en la remodelación inaugurada, evocando la labor de arpillera que también ejerció la propia Violeta Parra durante su vida.

El Programa Quiero Mi Barrio está invirtiendo de manera global $560 millones de pesos en este sector, entre el Plan de Gestión de Obras y el Plan de Gestión Especial, este último para fortalecer los liderazgos y organización comunitaria que les permita continuar sumando nuevos recursos para generar otros mejoramientos a escala barrial, una vez que concluya el trabajo del Minvu en Chacarillas el próximo año.

PROGRAMA INTEGRACIÓN SOCIAL Y TERRITORIAL DE MINVU INCORPORA 200 NUEVAS VIVIENDAS PARA LA REGIÓN

Conjunto Habitacional  se construye en comuna  de Alto Hospicio y permitirá beneficiar a familias de sectores vulnerables y medios emergentes, con un subsidio habitacional  otorgado o que requieran obtenerlo y cumplan con los requisitos.

Medida se suma a las 300  viviendas del proyecto Huantajaya, que se incorporaron  a través del Programa Extraordinario de Reactivación e Integración,  al  plan de gestión de suelo que involucra nuevos  terrenos en sector La Pampa de Alto Hospicio  y Altos de Playa Blanca en Iquique.

Iquique, julio 2017. Como positivo calificó la Seremi de Vivienda y Urbanismo (S), Verónica Guajardo Contreras la incorporación de 200 nuevas viviendas a través del  Programa de Integración Social y Territorial (DS.19) y que se suman al Programa Regular de la cartera con más de 2 mil 300  subsidios distribuidos entre el sector vulnerable y medio, en el periodo 2014-2016.  A nivel nacional este programa, por primera vez, incluye oferta de viviendas en las 15 regiones del país con un total de 286 proyectos, presentes en 87 comunas.

La Secretaria Regional Ministerial de Minvu  explicó que este programa representa la consolidación de una iniciativa que surgió con carácter de extraordinaria en 2015, pero que se estableció como un programa regular de la cartera y que permitió en la región la construcción de 300 departamentos, a través del proyecto Huantajaya. “Esto se suma a las diferentes gestiones que hemos realizado en estos últimos años para atender la alta demanda habitacional en la región, entre ellos el Plan Maestro de la Pampa y Altos de Playa Blanca”, precisó. 

En tanto la Directora Regional de Serviu, Mariana Toledo destacó que la incorporación de este nuevo proyecto, junto con ser una buena noticia para las familias que buscan postular a una vivienda, también permite seguir contribuyendo con la reactivación económica de la región con la suma de nuevas plazas de trabajo. “A través de las diferentes obras y proyectos de inversión que ejecuta Serviu durante  2017 se ha realizado un aporte real a la generación de puestos laborales, los que se estima  que lleguen a más de 2.500 empleos mensualmente, es decir cerca de 30 mil puestos de trabajo al año, puestos de trabajo que  están asociados a las áreas de reconstrucción, proyectos regulares de inversión y proyectos urbanos”, sostuvo.

PROYECTO
El proyecto “Portal del Sur”, que construye la empresa Pacal en Alto Hospicio, comprende 200 departamentos de los cuales el 20%, (es decir 40 unidades) tendrán un valor máximo de 1.200 UF y se destinarán a familias vulnerables que cuenten con subsidios del Fondo Solidario de Elección de Vivienda DS49. Las unidades restantes (160)  tendrán un valor  entre 1.500 y hasta 2.400UF, montos de venta considerados dentro de los subsidios para sectores medio que otorga este Ministerio, por lo que estarán a disposición de las familias interesadas que cuenten con el beneficio.

Finalmente la Seremi de Minvu, invitó a las familias que ya cuentan con un subsidio habitacional sin materializar o bien están iniciando su postulación a éste, acercarse a la Oficina OIRS de Serviu, ubicada en Patricio Lynch N° 50, para interiorizarse de este proyecto y los requisitos a cumplir.
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