Mostrando las entradas con la etiqueta Estadísticas. Mostrar todas las entradas
Mostrando las entradas con la etiqueta Estadísticas. Mostrar todas las entradas

jueves, abril 19, 2018

45% de los establecimientos comerciales de Iquique fueron víctima de la delincuencia el segundo semestre 2017

Compartir
Cifra nacional llegó a 59,3%.

Este resultado da cuenta de un alza de 12 puntos porcentuales en la victimización de establecimientos comerciales de esta ciudad si se compara con lo registrado el segundo semestre 2016. Los delitos con mayor incidencia en la ciudad son el hurto (22%) y delito económico (16%).

En el Gran Santiago, la victimización alcanzó un 62,2%, aumentando 10,7 puntos porcentuales respecto a medición anterior; mientras que en regiones las mayores tasas se registraron en Valparaíso-Viña del Mar con 66,7%, Temuco con 62% Concepción-Talcahuano con 61,5%

Se observa un alto nivel de insatisfacción frente a la labor que desempeñan distintas instituciones frente a este flagelo y existen altas expectativas frente al quehacer del nuevo gobierno.

Un 45% de los establecimientos comerciales, hoteles y restoranes de Iquique fueron víctimas de uno o más delitos durante el segundo semestre de 2017, según la XVII Encuesta de Victimización del Comercio, realizada por la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chile (CNC), y sus cámaras regionales asociadas. Este resultado muestra un alza de 12 puntos porcentuales más de victimización si se compara con el estudio del segundo semestre 2016 (33%).

Los delitos con mayor incidencia en la ciudad son el hurto (22%) y delito económico (16%), seguido por el hurto hormiga y  robo con violencia (7% cada uno).

El 39% de los comerciantes de esta ciudad aumentó las medidas de seguridad de su establecimiento.

Respecto de la percepción de seguridad del barrio donde se ubica su negocio, el 65% de los encuestados dijo sentir que es poco o nada seguro y el 68% manifestó que la violencia cuando atacan los delincuentes es mayor que hace un año, convirtiéndose en la segunda ciudad con mayor percepción de violencia en los delincuentes, tras Antofagasta.

“Estamos muy preocupados por la significativa alza en el nivel de victimización en nuestro sector y hacemos un enérgico llamado a las autoridades a hacerse cargo de una vez por todas de este tema. Este aumento en la victimización de los establecimientos comerciales da cuenta de la facilidad que tiene el agresor para delinquir, incluyendo las bajas penas que recibe en caso de ser capturado”, manifestó Rafael Montes González, Presidente de la Cámara de Comercio de Iquique A.G.

El sondeo, que se realizó entre el 16 de febrero y el 22 de marzo de 2018, a 1.202 establecimientos de Iquique, Antofagasta, Viña del Mar-Valparaíso, Gran Santiago, Concepción-Talcahuano, Temuco y Puerto Montt, muestra que a nivel nacional, la victimización del comercio evidenció un alza significativa de 8 puntos porcentuales respecto de igual período del 2016.

En el Gran Santiago, la victimización subió a 62,2%, con un alza significativa de 10,7 puntos porcentuales, respecto de igual semestre 2016, mientras que en regiones la tasa de victimización alcanzó un 57,2%.

Los establecimientos de Valparaíso-Viña del Mar (66,7%), Temuco (62%) y Concepción-Talcahuano (61,5%) son los que reportan mayor nivel de victimización. Por su parte, Iquique y Antofagasta evidenciaron significativas alzas respecto de igual período 2016, alcanzando un 45% y 59%, respectivamente. Puerto Montt fue la ciudad que un arrojó un menor nivel de victimización de 42,4%.

Ficha técnica
La encuesta se realizó vía telefónica entre el entre el 16 de febrero y el 22 de marzo de 2018, a 1.202 administradores o encargados de establecimientos de Retail, Hoteles y Restaurantes, Otros (compra y venta de Automóviles, estaciones de servicio, empresas de logística) y Minoristas.

El sondeo se realizó en locales de Iquique, Antofagasta, Valparaíso-Viña del Mar, Concepción-Talcahuano, Temuco, Puerto Montt, y Gran Santiago. Tiene un nivel de confianza de 95% y un margen de error de +/-2,8%.
#Victimización

miércoles, febrero 28, 2018

Ocupados aumentan y desempleo desciende: “Pudimos proteger el empleo y los derechos de los trabajadores simultáneamente”

Compartir
De acuerdo a las últimas cifras de desempleo entregadas por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) Tarapacá, correspondiente al trimestre móvil noviembre 2017- enero 2018- la tasa de desocupación en nuestra región descendió 1,2 puntos respecto del mismo periodo del año anterior, situándose en un 7,1%. Además, la tasa de ocupados aumentó 0,4% en un año.

Al respecto, el seremi (s) del Trabajo y Previsión Social, Mauricio Gibert, señaló que “existe una evidente reactivación en materia laboral, que se viene registrando hace ya varios meses. Como Gobierno, observamos esta situación con mucho optimismo, porque significa que pudimos proteger el empleo y los derechos de los trabajadores simultáneamente”.

Además, el titular regional del Trabajo destacó que las áreas que lideraron el alza anual de ocupados fueran Agricultura y Pesca (50,8%) y Actividades Profesionales (70,3%). “A pesar de referirnos a un trimestre móvil en pleno verano, las áreas que cuentan con mayor actividad son la pesca y las profesionales. Esto demuestra que la región no se mueve solo por factores estacionarios y que logró una importante estabilidad económica y laboral que, desde el Gobierno, trabajamos arduo en estos cuatro años para conseguir”, indicó.

El último boletín de INE también reflejó un aumento de un 2,0% en cantidad de Mujeres Asalariadas y un 18,6% de Empleadoras, respecto de doce meses atrás. Además, la tasa de participación femenina alcanzó el 47,7% en Tarapacá y un 49,4% a nivel nacional.

“Un sello del gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet ha sido impulsar la tasa de participación femenina y estas cifras lo reflejan. La inclusión de la mujer contribuye a terminar brechas, y aporta al Producto Interno Bruto”, señaló la autoridad del Trabajo.

Por último, el seremi concluyó que “pese a los vaivenes de la economía, que iniciaron en 2013, hemos podido dar cuenta de que es posible cuidar el empleo y generar condiciones laborales justas e igualitarias para las y los trabajadores”.
#INE

sábado, enero 20, 2018

Llaman abrir accesos a condominios a encuestadores de la CASEN 2017

Compartir
Facilitar el acceso de los encuestadores de la CASEN 2017 en Iquique, Alto Hospicio y la región, en especial en los condominios cerrados, a cargo de conserjes, hizo el Ministerio de Desarrollo Social para que sea exitosa la aplicación de este instrumento.

El seremi de Desarrollo Social, Raúl Morales, destacó que la campaña se denomina “Abre tu puerta a Casen”, precisando que la Encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional CASEN 2017  se aplicará en la región de Tarapacá hasta el 31 de enero por la Universidad Católica a través del Centro de Encuestas y Estudios Longitudinales.

Raúl Morales Oyarzún, hizo un llamado a “recibir y responder a los encuestadores que participan en el levantamiento de la  Casen 2017 pues este es el principal instrumento de caracterización socioeconómica para el diseño y evaluación de la política social existente en el país”.

La autoridad informó que en la región de Tarapacá serán encuestadas un total de 2.974 viviendas. Por eso es importante que la comunidad abra sus puertas a los encuestadores “quienes están debidamente identificados al momento de visitar las viviendas. Las respuestas permitirán valiosa información en este importante instrumento de caracterización socioeconómica de la población. Por eso pedimos a la comunidad en Alto Hospicio e Iquique que se den las facilidades en condominios para que puedan ser recibidos los encuestadores”.

Es así que en la comuna de Alto Hospicio se deben encuestar 819 viviendas y para ellos los encargados de aplicar el documento de la UC, están debidamente identificados  con una credencial con nombre, foto y Rut. Las identidades se pueden verificar en el sitio www.casen2017.cl

Cabe destacar que la encuesta CASEN 2017 es anónima y confidencial, y la información de las respuestas no se asociará con las viviendas. El instrumento se aplicará además en Iquique, Pozo Almonte, Camiña, Huara y Pica.

La información recolectada permite, en primer lugar, conocer periódicamente la situación de los hogares y de la población, especialmente de aquella en situación de pobreza y de aquellos grupos definidos como prioritarios por la política social, con relación a aspectos demográficos, de educación, salud, vivienda, trabajo e ingresos. En segundo lugar, permite analizar la efectividad de las políticas sociales en materia de cobertura, focalización y distribución del gasto público de los principales programas sociales de alcance nacional”.

Los resultados de la Casen 2017 se espera que estén disponibles durante el segundo semestre de este año.
#En Camiña se aplicó la encuesta Casen 2017

viernes, diciembre 22, 2017

Alto Hospicio es la comuna que más creció en los últimos años

Compartir
Más de 108 mil habitantes son los que viven en Alto Hospicio, así lo reveló hoy el INE tras dar a conocer las cifras oficiales del CENSO 2017.

Según estas estadísticas nuestra comuna cuenta con 108.375 habitantes, de los cuales 54.206 son hombres y 54.169 mujeres. El CENSO además reveló que un gran porcentaje de la población hospiciana es menor de 15 años, mientras que otro de los mayores porcentajes corresponde al tramo entre los 19 y 30 años, convirtiéndonos en una de las comunas más joven.

Ccomentó el alcalde Patricio Ferreira, que Alto Hospicio es la comuna con más tasa de fecundidad en la región, cifra que se ve ahora reflejado ahora también con los resultados del CENSO 2017.

Por su parte, Gabriela Alfaro, directora del INE Tarapacá, destacó que “Alto Hospicio ha duplicado su población, pasando desde 1992 con 5 mil habitantes a más de 50 mil el año 2002 y ahora sobre los 108 mil personas que fueron censadas en esta comuna. Alto Hospicio es la segunda comuna más grande de la región y junto a Iquique equivalen al 91% de la población de Tarapacá, convirtiéndola en la región que tiene la tasa de crecimiento anual más alta a nivel nacional con un 2.3%, lo que está sobre la media nacional de 1.06%. Dentro de todo esto Alto Hospicio fue la comuna que más aumentó en población, por lo tanto el crecimiento de esta comuna es más alto al regional”, dijo.

Cabe destacar que dentro de las cifras entregadas por el INE destaca en menos porcentaje y número que solo 4.616 personas tienen sobre 65 años.
#Censo

jueves, noviembre 09, 2017

INE Tarapacá realiza seminario “Estadísticas y Territorio”

Compartir
Más de doscientos asistentes tuvo el seminario “Estadísticas y Territorio: Uso y aplicación de los datos como insumo en la generación de estadísticas y su vinculación con el territorio” -organizado por el INE Tarapacá en conjunto con la Universidad de Tarapacá- entre los que se encontraban diversas autoridades regionales,  profesionales de servicios públicos, estudiantes secundarios y universitarios.

El objetivo de la actividad fue mostrar los datos estadísticos a la comunidad de manera sencilla y práctica, tomando en valor el territorio local, a través de expositores con experiencia en el uso de datos estadísticos para la planificación territorial de diferentes áreas y temáticas. Adicionalmente, en la oportunidad el INE dio a conocer cómo utilizar el nuevo sitio de galerías de mapas, que incluye la georreferenciación de los Permisos de Edificación y los resultados de las Estadísticas Vitales 2015.

El seminario inició con la exposición de Hans Rojas, jefe de la unidad Técnica del INE Tarapacá y la presentación “El proceso de las estadísticas”. Luego fue el turno de Raúl Ponce, jefe del Departamento de Geografía del INE central, en compañía de Karen Valdés, jefa de la unidad de Infraestructura del INE Tarapacá con la ponencia “La infraestructura para las estadísticas territoriales”.

Sobre la actividad Ponce señaló que “este tipo de seminario son muy importantes porque involucran el uso concreto de la información territorial dentro de la planificación urbana y rural, ya que los municipios y servicios públicos sabrán la información que como INE se está ofreciendo, y cuál es nuestra mirada de futuro para que puedan consumir esta información y aportar a una mejor toma de decisiones”.

Durante el segundo bloque los investigadores del Departamento de Ciencias Históricas y Geográficas de la Universidad de Tarapacá, Paulo Lanas y José Torres, presentaron el tema “Reconstrucción sociodemográfica en torno a la documentación histórica en Tarapacá”.

La Secretaría Regional Ministerial de Salud estuvo presente con los funcionarios Jetro Contreras de la unidad de Zoonosis del Departamento de Acción Sanitaria y su presentación “Uso de cartografía y datos censales en la planificación de acciones sanitarias”, además de Amelia Herrera, profesional estadística y la exposición “La salud en números”.

Desde el Gobierno Regional expuso Erika Arriagada, jefa del Departamento de Planificación y Ordenamiento Territorial, con el tema “Uso de datos territoriales como soporte del Sistema Regional de Planificación en la región de Tarapacá”.

La última ponencia del seminario la realizó Lucía Silva, directora de la Fundación para la Superación de la Pobreza con el tema “¿Datos que reflejan realidades? El multicriterio de Servicio País”.

Al finalizar el Director de Sede Iquique de la Universidad de Tarapacá, Luis Salgado agradeció la invitación del INE Tarapacá y destacó la importancia del manejo de datos señalando que “de esta manera se puede provocar un desarrollo regional efectivo”.
#Seminario EYT

miércoles, noviembre 01, 2017

Tú voto, sí importa

Compartir
Nuestro voto decide, hagamos historia y marquemos la diferencia.

Según el Servicio Electoral de Chile (Servel), somos 60.163 jóvenes con derecho a voto en la región de Tarapacá, eso es el 25% del total de personas que pueden ejercer su deber cívico. No da lo mismo nuestra participación, debido a que los jóvenes tenemos diferentes problemas. Es por eso que es importante colocar nuestras necesidades arriba de la mesa donde se toman las decisiones que marcan el desarrollo regional.

Los jóvenes demandamos mejor educación, espacios deportivos y culturales, pero también capacitación y más oportunidades, porque los jóvenes también son jefes de hogar, son madres, son padres, tienen problemas en el ámbito de la vivienda, salud, previsión social, trabajo, educación, etc.

Asimismo, sé que estamos en tiempos de profunda desconfianza con la política, pero hay algo que tú y yo podemos estar de acuerdo, los que ahora están, no nos representan, es por eso que te invito a participar este 19 de noviembre.
#Tu voto si importa

miércoles, octubre 11, 2017

Más de 70 personas participaron de Consulta Ciudadana presencial sobre ley de Inclusión Laboral en Iquique

Compartir
A la cita llegaron miembros del Consejo Regional de la Sociedad Civil del Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis) y organizaciones de y para personas en situación de discapacidad.

Como forma de reunir la opinión de todos y todas respecto de cada uno de los reglamentos del sector público y del sector privado contenidos en la Ley 21.015 –o ley de Inclusión Laboral- es que hoy se realizó una masiva Consulta Ciudadana en Iquique, donde más de siete decenas de personas participaron activamente de una jornada de análisis grupal, donde cada equipo de trabajo dejó por escrito sus observaciones sobre la normativa.

La actividad fue organizada por la Seremi de Desarrollo Social, Seremi del Trabajo y Previsión Social y Senadis Tarapacá, y se desarrolló el día de hoy 10 de octubre en las dependencias de Senadis.

El seremi (s) de Desarrollo Social, Juan Carlos Cofré, destacó que “la idea de este encuentro es que este proceso participativo siga adelante para colaborar con la formulación de los reglamentos que permitirán hacer operativa la Ley de Inclusión Laboral el próximo año. Esta Consulta sobre los Reglamentos de la Ley de Inclusión Laboral se está realizando también a través del sitio web www.consultaciudadanainclusionlaboral.cl y  está abierta a todos los ciudadanos y ciudadanas que deseen participar hasta el 18 de octubre”.

Además, la autoridad regional remarcó que el objetivo que se ha impuesto el Ministerio de Desarrollo Social “es que todas las personas que están en situación de discapacidad  no sufran más la discriminación salarial que existe hacia ellos y también que puedan tener ingreso al mundo laboral. Eso es lo que nosotros buscamos como Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet: su incorporación”.

Por su parte, el seremi (s) del Trabajo y Previsión Social, Claudio Espinosa, señaló que “Solo a través del trabajo conjunto entre públicos y privados, y construyendo colectivamente, podremos lograr una inclusión verdadera en todos los ámbitos. Este espacio era muy necesario para conversar, debatir y conocer los aspectos de la nueva normativa, así como los efectos que tendrá para la ciudadanía. Queremos resaltar la gran convocatoria de público a esta actividad encabezada por Senadis y, al mismo tiempo, hacernos parte de la tremenda temática que es la inclusión laboral, sus alcances y los derechos que se harán reales para las personas con capacidades diferentes”.

En esa línea, el director regional de Senadis, Freddy Alonso, hizo hincapié en los cambios que se producirán al aprobarse la Ley 21.015: “Se está pagando una deuda histórica que, como país, teníamos con las personas en situación de discapacidad. Los reglamentos son muy positivos. Por ejemplo, se van a prohibir los acuerdos salariales inferiores al sueldo mínimo. Tampoco van a poder realizarse contratos de aprendizajes después de los 26 años de edad, porque hasta ahora pasaba que había personas que pasaban toda su vida trabajando en una empresa y siempre bajo la figura de contrato de aprendizaje”, explicó Alonso. “Esta ley viene a colaborar con la igualdad de oportunidades y de condiciones para las personas con discapacidad, entendiendo que todos debemos ser iguales ante la ley”, concluyó.

OPINIONES CIUDADANAS
Hasta el evento llegaron miembros del Consejo Regional de la Sociedad Civil de Iquique, Alto Hospicio, Pozo Almonte y La Tirana; representantes de organizaciones de y para personas en situación de discapacidad e instituciones interesadas en la ley de Inclusión Laboral, como la Universidad Arturo Prat.

Carlos Silva Reyes, presidente del Consejo Regional Civil, catalogó la implementación de la ley 21.015 como “un sueño que se está haciendo realidad. Hay muchas cosas que para las personas con discapacidad deben tener una solución pronta y estamos contentos porque vemos que ahora se están diseñando soluciones a los problemas”, dijo Silva, quien tiene un hijo de ocho años con discapacidad auditiva. “Mi hijo y todas las personas en situación de discapacidad tienen un futuro más prometedor gracias a la Inclusión Laboral”, indicó.

Por su parte, Víctor Chiappa Naranjo, administrativo de la Universidad Arturo Prat quien tiene ceguera completa, manifestó que la ley le parece “un tremendo avance. Además, la Consulta Ciudadana en la que participamos hoy es sumamente acertada porque quienes elaboran las leyes quizás conocen la discapacidad, pero no la viven, entonces creo que es fundamental que nos pregunten a nosotros, que vivimos la discapacidad a diario, qué es lo que queremos”, expresó.

Luis Díaz, presidente de la agrupación “Fuerza de la Vida” de Alto Hospicio, opinó que “la ley de Inclusión Laboral es buenísima, pero esperamos que se ponga en marcha lo antes posible. Nosotros como discapacitados necesitamos soluciones ahora”, dijo el trabajador de un telecentro quien vive con artrosis severa en las caderas. “Esta ley ayuda a valorar a las personas discapacitadas, aunque también es importante recordar que la valoración comienza por un primero”, concluyó.

CIFRAS REGIONALES
Según el último Estudio Nacional de la Discapacidad”, ENDISC 2015, en Tarapacá habrían 43.469 personas mayores de 2 años que se encuentran en situación de discapacidad, lo que equivale a un 13,6% de la población. De ellas, 17,7% (41.512 personas) son adultos.
#Leydeinclusión

martes, agosto 01, 2017

El 82% de los jóvenes cree que el conocimiento científico podría ser de utilidad en su profesión o trabajo

Compartir
También el estudio arrojó que el 63% considera que la tecnología es útil en el cuidado de la salud y prevención de enfermedades. Sondeo INJUV.

El Instituto Nacional de la Juventud (INJUV), del Ministerio de Desarrollo Social, lanzó los resultados del sondeo “Percepciones de las Juventudes sobre Ciencia y Tecnología”, que reunió 1.010 casos de jóvenes de todas las regiones del país y de distintos niveles socioeconómicos.

Entre los resultados del estudio, podemos destacar que el 82% de los jóvenes considera que los avances en la ciencia y tecnología podrían ser de utilidad en su profesión o empleo, y el 63% que la tecnología es útil en el cuidado de la salud y prevención de enfermedades.

Además, las cifras arrojan que el 85% de la población joven opina que la ciencia y tecnología está haciendo que nuestras vidas sean más fáciles y cómodas, mientras que el 84% cree que en los próximos 20 años este desarrollo traerá bastantes y muchos beneficios para el país.

Sobre los riesgos asociados al desarrollo científico y tecnológico, el 49% de la población joven cree que en los próximos 20 años el avance de las ciencias y tecnologías traerá pocas situaciones de peligro para el país, mientras que un 7% considera que no traerá ningún riesgo en este mismo periodo de tiempo.

Por otra parte, el ítem “Percepción de la Ciencia y la Tecnología”, vinculado al ámbito laboral, el 58% de las y los jóvenes dice estar de acuerdo con que la aplicación de la ciencia y la tecnología derivarían en que se pierdan ciertos puestos de trabajo.

En relación al estudio, el Director Nacional del INJUV, Nicolás Farfán, dijo que “la ciencia y la tecnología van regularmente de la mano con los conceptos de innovación y juventud. Son los jóvenes los encargados de llevar el bastión en ambas aristas, lo que en el futuro nos conducirá a crecer como país llevándonos a nuevos estados de conocimiento y avances en todo ámbito”.

Agregó que “si bien el sondeo también arroja que los jóvenes consideran que las ciencias y tecnologías pueden motivar la pérdida de trabajo, no hay que perder de vista que, aunque exista la robotización y automatización de ciertas funciones que antes eran realizadas por personas, siempre será el ser humano el que estará detrás de todo procedimiento o proceso productivo. De todas formas, esto nos deja con un desafío pendiente, que es seguir trabajando en el desarrollo de la innovación y la capacitación de nuestras juventudes”.

CIENCIA, TECNOLOGÍA Y MEDIO AMBIENTE
Sobre la relación entre ciencia, tecnología y medio ambiente, el estudio dio a conocer que un 17% de los jóvenes cree que la investigación científica debe tener como prioridad la generación de fuentes de energía renovables.

“Hemos detectado en este sondeo un factor que ya es una constante: el fuerte compromiso que ha asumido la población joven con el cuidado del medio ambiente. En las consultas ciudadanas que se realizaron en el marco del Proceso Constituyente, la preservación de la naturaleza y el entorno resultó ser uno de los temas prioritarios planteados por los jóvenes”, afirmó el Director Nacional de INJUV.

Agregó que “de hecho, estas cifras son concordantes con nuestro sondeo de empleabilidad juvenil del año 2016, donde un 18% señaló que a la hora de buscar empleo no trabajaría en un lugar que le haga daño al medioambiente”.

OTROS DATOS
El sondeo “Percepciones de las Juventudes sobre Ciencia y Tecnología”, revela que el 43% de los encuestados dijo que la educación científica y tecnológica que han recibido es normal, mientras que un 24% la califica de nivel bajo, y un 11% de nivel muy bajo.

Otras cifras del estudio, tienen relación con la familiaridad de los jóvenes en relación con el uso de nuevas tecnologías. Un 78% señala estar muy familiarizado con el uso de computadores y notebooks, mientras que un 73% dice estarlo con el uso de internet para buscar información científica.
#Injuv

viernes, julio 28, 2017

INE noticias

Compartir
INGRESO LABORAL MEDIO DE LOS OCUPADOS EN TARAPACÁ ALCANZÓ $538.087 MENSUAL EN 2016

Según Encuesta Suplementaria de Ingresos 2016 del INE, el ingreso mediano, en tanto, fue de $380.000 mensual en igual período. A nivel nacional, los montos llegaron a $517.540 en el ingreso medio mensual y a $350.000 en el ingreso mediano.

De acuerdo con la última Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI), que publicó esta mañana el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) y que da a conocer los resultados de 2016 a nivel nacional y regional de la medición, los Ocupados en Tarapacá recibieron un ingreso medio (promedio) mensual de $538.087 y un ingreso mediano mensual -el que recibe un individuo representativo de la mitad de la población- de $380.000 durante el año pasado.

Los ingresos medio y mediano de las mujeres se estimaron en $456.412 y $309.837, y los de los hombres, en $605.166 y $409.784, respectivamente. De esta forma, la brecha en el ingreso medio durante 2016 fue de -24,6% en desmedro de las mujeres, disminuyendo en 10,6 puntos porcentuales (pp.), debido a que el ingreso medio de los hombres bajó (-11,0%) y el de las mujeres aumentó (3,7%). En el ingreso mediano, la brecha llegó a -24,4%, lo que implicó una merma anual de 4,2 pp.

Empleadores fue la categoría que registró los ingresos medio y mediano mensuales más altos, con $917.678 y $601.001, respectivamente. Le siguieron Asalariados, con un ingreso medio de $655.643 y un ingreso mediano de $449.763; Trabajadores por Cuenta Propia, con un ingreso medio de $259.070 y mediano de $200.482, y Personal de Servicio Doméstico, con un ingreso medio de $224.247 y mediano de $200.334.

La ESI 2016 reflejó que existe una relación positiva y creciente entre el ingreso y el nivel educacional. Esto, pues los mayores ingresos medios se observaron en los niveles Postgrado[1] y Educación Universitaria, con $2.779.419 y $867.123, respectivamente; en tanto, los menores ingresos medios se dieron en los Ocupados con Educación Secundaria y en aquellos con Educación Primaria, quienes percibieron $399.587 y $261.015, respectivamente. Los grupos que presentaron un descenso respecto de 2015 en sus ingresos medios fueron los Ocupados con Educación Secundaria (-13,0%), aquellos con Educación Universitaria (-10,6%) y quienes tienen Educación Primaria (-4,7%).

La rama de actividad económica con mayor participación a nivel regional fue Comercio, donde se desempeñó el 22,3% de los Ocupados. El ingreso medio y mediano de los Ocupados en esta rama fue de $410.348 y $300.501, respectivamente. En relación con los grupos de ocupación, el más grande a nivel regional corresponde a los Trabajadores no calificados, con el 22,6% de los Ocupados. Este grupo alcanzó un ingreso medio mensual de $246.981 y un ingreso mediano de $250.417, siendo el grupo de menor ingreso.

Por otra parte, aquellos Ocupados que trabajaron más horas, es decir, aquellos que declararon haber trabajado 46 horas o más, corresponden a la mayor proporción regional, con el 33,5% de los Ocupados. Este grupo percibió un ingreso medio de $690.832 y un ingreso mediano de $450.000, recibiendo el mayor ingreso medio respecto de los grupos de menores horas de trabajo.  

Ingresos de los Asalariados
Según tamaño de la empresa, se observa que a mayor número de empleados, mayores son los ingresos medio y mediano. Es así como los Asalariados que trabajaron en empresas de 200 y más empleados, que representan al 54,4% de los Asalariados, alcanzaron un ingreso medio y mediano mensual de $782.515 y $524.724, respectivamente.

Por otra parte, un 10,5% de las personas Asalariadas no posee contrato escrito con su empleador. Aquellas personas que poseen Acuerdo de palabra con su empleador percibieron ingresos medio y mediano de $277.016 y $249.869, respectivamente. Esto contrasta con aquellos que poseen contrato escrito, quienes recibieron ingresos medio y mediano de $700.091 y $498.831, respectivamente.

Ingresos de los hogares
Los ingresos medio y mediano de los hogares se estimaron en $1.210.705 y $882.470 a nivel regional. El ingreso medio ocupó el cuarto lugar del país y fue 18,5% mayor que el ingreso a nivel nacional, el que alcanzó $1.021.701. El primer lugar fue ocupado por Magallanes, seguido por Antofagasta y la Región Metropolitana.

Resultados a nivel nacional
A nivel país, el ingreso medio llegó a $517.540 mensual y el mediano, a $350.000 mensual. Los ingresos de los hombres se ubicaron en $601.311 y $399.790, respectivamente, mientras que en las mujeres, estos alcanzaron los $410.486 y $300.000, respectivamente. Lo anterior implicó brechas de género de -31,7% en el ingreso medio y de -25,0% en el mediano, ambos en desmedro de las mujeres.

La mayor parte de la población ocupada (20,5%) percibió ingresos entre $200.001 y $300.000. En contraste, solo un 1,2% de los trabajadores alcanzó montos superiores a $3.000.000.

Por categoría, los Empleadores tuvieron los ingresos mensuales medio y mediano más altos ($1.234.503 y $679.642, respectivamente).

Por nivel educacional, los mayores ingresos mensuales medio y mediano los obtuvieron quienes tienen Postgrado ($1.676.186 y $1.230.000, respectivamente), mientras que los menores ingresos fueron recibidos por las personas con nivel educacional Primaria ($259.667 y $250.000, respectivamente).

Los grupos ocupacionales de mayor calificación percibieron los ingresos más altos. Así es como Personal directivo y miembros del poder ejecutivo registró los mayores ingresos medio y mediano ($1.887.219 y $1.479.222, respectivamente).

En tanto, los ingresos medio y mediano a nivel nacional de los hogares se estimaron en $1.021.701 y $709.627, lo que implicó aumentos de 2,4% y 4,2% en relación con 2015, respectivamente.

En 2016, el ingreso medio real (que se usa para fijar el poder adquisitivo en un momento determinado) estimado para el total de Ocupados disminuyó levemente respecto al año anterior, pasando de $519.882 en 2015 a $517.540 en 2016. El ingreso real mediano, en tanto, subió 0,1% en 2016 en relación a 2015.

Sobre la Encuesta
La ESI es una medición que se aplica en el trimestre octubre-diciembre de cada año, como un módulo adicional dentro de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), y busca caracterizar los ingresos laborales de las personas que son clasificadas como Ocupadas en la ENE y los ingresos de otras fuentes de los hogares, tanto a nivel nacional como regional.

Este año, la entrega de los resultados contempló diversas mejoras que se enmarcan en el cumplimiento de estándares internacionales que buscan ampliar la transparencia y el acceso a la información de los usuarios. De esta manera, además de incorporar en la Síntesis Nacional 2016 un análisis de los indicadores en términos reales, este año se pusieron a disposición en el portal www.ine.cl (sección Ingresos y Gastos) la Base de Datos utilizada en la encuesta, así como los Coeficientes de Variación para el ingreso mediano, lo que permitirá a los usuarios conocer la calidad estadística de estas estimaciones.

INE PONE A DISPOSICIÓN DIPLOMAS DE PARTICIPACIÓN EN EL CENSO 2017

Censistas, supervisores y todos quienes colaboraron en el levantamiento del 19 de abril podrán descargar el documento desde el portal www.censo2017.cl.

Las más de 500 mil personas que el 19 de abril pasado contribuyeron en el Censo de Población y Vivienda 2017, ya sea como supervisores, censistas o en otros roles, podrán acceder a un diploma oficial que acredita la participación en el operativo, entregado por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

El documento estará disponible de manera digital en el portal www.censo2017.cl, desde donde podrá ser descargado e impreso por las y los interesados.

Para obtenerlo, las personas solo deberán ingresar al banner “Diploma de Participación”,  anotar su número de cédula de identidad. El sistema, automáticamente, desplegará un archivo en formato PDF del Diploma Censo.

La directora regional del INE Tarapacá, Gabriela Alfaro Videla, señaló que “el diploma, además de certificar la participación de cada uno de los voluntarios en el levantamiento en terreno, tiene como objetivo destacar y agradecer el esfuerzo efectuado por ellos el día del Censo”.
#INE

domingo, julio 02, 2017

Comienza segunda fase de entrega de compensaciones para voluntarios del Censo 2017

Compartir
Este viernes 30 de junio, un nuevo grupo de personas que colaboraron en el levantamiento del 19 de abril recibirán su retribución como censista o supervisor.

De acuerdo con lo anunciado a mediados de mes por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), este viernes 30 de junio se hizo efectiva la segunda etapa de entrega de compensaciones para las personas que colaboraron en el Censo del 19 de abril.

Quienes estén facultados para recibirla deberán ingresar su RUT en el portal www.censo2017.cl y verificar ahí si sus respectivas retribuciones están disponibles. Si la compensación no aparece asignada o las personas presentan dudas respecto a la forma de acceder a ella, deberán contactar al INE a través de un formulario publicado en el portal web antes mencionado. Estos casos serán resueltos durante la primera quincena de julio.

Al igual como sucedió en la primera fase, las compensaciones monetarias serán depositadas en la cuenta RUT BancoEstado de cada censista o supervisor. Quienes no tengan este servicio podrán solicitarla antes de 90 días en cualquiera de las 392 sucursales de BancoEstado o de las 107 oficinas de ServiEstado que hay en el país, presentando la cédula de identidad.

La compensación será de 15.000 pesos para los censistas, y de 25.000 pesos para quienes fueron supervisores y pertenecen al mundo civil o o que trabajan en el sector público en calidad de honorarios. Este dinero tiene como objetivo retribuir los posibles gastos en comida o transporte en que estos pudieran haber incurrido en el ejercicio de sus labores.

En tanto, los censistas y supervisores que son funcionarios en modalidad de contrata o planta recibirán una retribución correspondiente a descanso complementario.

La información con el detalle del proceso está disponible en www.censo2017.cl.
#Censo2017

Desempleo en la región baja por tercera vez consecutiva en el año

Compartir
Tasa de desempleo experimentó descenso y se situó en un 6,9% para el trimestre Marzo-Mayo 2017.

Sector Comercio, Construcción, Transportes y Almacenamiento y Minería lideran los ocupados por rama de actividad económica.

Con una tasa de un 6,9 % de desocupación, por debajo de la media nacional (7%), la región de Tarapacá por tercera vez disminuyó su tasa de desempleo, de acuerdo al informe de empleabilidad del INE para el trimestre Marzo-Mayo 2017.

A juicio del Seremi de Gobierno, Luigi Ciocca, la cifra -que experimentó un  descenso de 0,5 puntos respecto de igual trimestre del año anterior-; refleja el permanente plan de trabajo implementado  por el Gobierno Regional para mantener el dinamismo de la economía regional, a través de diversos programas gubernamentales orientados a la generación de empleos; y que se han consolidado a través de una fuerte inversión en obras públicas.

“Esta baja sostenida en el tiempo demuestran, claramente, las políticas impulsadas por el Gobierno, y que han permitido resolver en el tiempo la desocupación. Sin duda que para algunos sectores parecerá insuficiente, pero lo importante es que aquí ha habido un trabajo constante, y que se ve reflejado en los niveles de empleo de la región, porque desde que el Gobierno asumió en el 2014, con una cifra de 158.700 empleos; a la fecha se han creado 12.900 nuevos puestos de trabajo; y eso demuestra una buena gestión para liderar y fortalecer la economía regional”.   

En ese sentido, Ciocca indicó que en Iquique el desempleo también mostró buenos indicadores, con una tasa de 6,2%, disminuyendo 0,2 puntos. Mientras que en Alto Hospicio, éste disminuyó considerablemente a 7,8%, es decir, 2,7 puntos menos a igual trimestre del año 2016, donde la tasa se alzó a un 10,5%.

En relación a los sectores de la economía regional, el vocero regional de Gobierno puntualizó que el Comercio sigue siendo la principal actividad económica, con 37.100 personas. Seguido por Construcción (17.200), Transportes y Almacenamiento (16.70) y Minería (14.800).

“Otro aspecto importante que nos muestra el informe del INE es que aumentó el porcentaje de asalariados con contrato escrito, lo que permite resguardar los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras; fortaleciendo con ello la seguridad social de éstos”.

Agregó que como Gobierno “continuaremos gestionando programas y proyectos que permitan fortalecer la economía regional, junto con poner el acento en aquellas iniciativas que inyecten un mayor dinamismo a la ocupación regional, y donde esperamos que el sector privado se sume proactivamente, contribuyendo con ello a generar más posibilidades de empleo en el mediano y largo plazo”.
#EmpleoTarapacá

jueves, junio 29, 2017

Presentan “Encuesta Nacional del Empleo” a Observatorio Laboral de Tarapacá

Compartir
Una presentación sobre la “Encuesta Nacional de Empleo” realizó  la directora regional del INE Tarapacá, Gabriela Alfaro, en compañía de la analista estadístico del INE, Isidora Palma, a los representantes del “Observatorio Laboral de Tarapacá”, proyecto perteneciente al Sence, y apoyado por la Otic Sofofa Capital Humano y UNAP.

A la actividad asistieron la Seremi del Trabajo; Karen Pérez, el director regional del Sence; Claudio Espinosa y el director del Trabajo; Victor Inostroza, entre otros, a quienes se presentaron antecedentes económicos regionales, como el Inacer, la Encuesta Nacional de Empleo; sus antecedentes y conceptos principales, además de mostrar boletines regionales de Empleo.

La directora regional del INE Tarapacá, señaló que “la Encuesta Nacional de Empleo tiene como objetivo caracterizar y cuantificar la población de 15 años y más, según su vínculo con el mercado laboral. Sus principales indicadores son la Ocupación, Desocupación e Inactividad, Tasa de Ocupación, Participación y Desocupación”, sostuvo.

En tanto el director del Sence, Claudio Espinosa, expresó que “en el marco del proceso de instalación del Observatorio Laboral de Tarapacá, tuvimos esta oportunidad de conocer la construcción de la Encuesta Nacional de Empleo, a través del INE. Esto se suma a la red de transferencia de información que debemos realizar entre servicios públicos, sector privado  y entidades involucradas en las ciencias de la educación, que nos permitan conocer el fenómeno del empleo en la región y además sean un canal para tomar mejores decisiones en los mercados laboral y de capacitación en un futuro cercano”.

Proyecto Observatorio Laboral
El proyecto se constituye como un punto inicial para la constitución definitiva de un Observatorio Laboral en la región de Tarapacá, el cual pretende generar información válida y actualizada sobre distintas variables y dimensiones vinculadas al fenómeno del trabajo.

El observatorio tiene como misión fundamental proveer información respecto de brechas de capital humano con énfasis en ocupaciones, ser una herramienta de utilidad para trabajadores, empresas y centros formación, estudiando principalmente la dinámica de empleo entre oferta y demanda en sectores y ocupaciones, generando información sobre anticipación de demanda del mercado del trabajo.
#ObservatorioLaboral

sábado, junio 17, 2017

Comenzó entrega de compensación monetaria a voluntarios que participaron del Censo 2017

Compartir
A partir de este jueves 15 de junio, los censistas y supervisores que participaron en el Censo del 19 de abril de 2017 comenzarán a recibir la compensación económica que se anunció durante el proceso de reclutamiento de voluntarios y que tiene como objetivo retribuir los posibles gastos en comida o transporte en que estos pudieran haber incurrido en el ejercicio de sus labores.

Así lo dio a conocer esta mañana la directora regional del INE Tarapacá, Gabriela Alfaro Videla, quien recalcó que la entrega se hará en dos grandes fases: la que comenzó este jueves 15, y una segunda, que se iniciará el viernes 30 de junio.

La compensación será de 15.000 pesos para quienes se desempeñaron como censistas y provenían del mundo civil o que trabajan en el sector público pero a honorarios, y de 25.000 para quienes fueron supervisores provenientes del mundo civil o son funcionarios a honorarios.

Informarse primero
Los censistas y supervisores podrán saber si tienen su compensación disponible, ingresando su cédula de identidad en un banner especialmente habilitado del portal www.censo2017.cl

“Recomendamos que antes de ir a cualquier sucursal de BancoEstado o ServiEstado, las personas ingresen a este sitio web. Ahí, al digitar su RUT, podrán informarse si la compensación está disponible  o si está en proceso. Si está disponible, va a aparecer el monto de esta y si debe retirarlo por caja o si fue depositado en su cuenta RUT. Si aparece que la compensación no está disponible, significa que el dinero estará listo para entrega en la segunda fase, es decir, a partir del 30 del mes”, añadió Alfaro.

Gabriela Alfaro recordó que los censistas y supervisores que son funcionarios públicos en modalidad de contrata y planta recibirán como compensación un descanso complementario, cuyo detalle será entregado a cada persona en la institución a la que pertenece.

Casos especiales
La directora del INE puntualizó que la compensación es por la jornada efectuada y no por el número de viviendas censadas, y que, además, corresponde al cargo que la persona efectuó el día del Censo.

“Puede haber ocurrido, por ejemplo, que una persona que se capacitó como censista haya recibido una instrucción adicional y ejercido como supervisor el día del censo porque se requería su apoyo en ese cargo. En ese caso, a la persona se le va a entregar una compensación como supervisor, no como censista. Por otra parte, puede haber ocurrido que algunas personas voluntariamente se ofrecieron para levantar más cargas de viviendas que las originalmente asignadas. Eso no significa que vayan a recibir una compensación dos o tres veces mayor que la que corresponde, ya que el monto es por jornada, no por cantidad de viviendas censadas”, detalló.

Las personas que tengan consultas respecto al proceso podrán descargar un formulario desde el portal www.censo2017.cl, completarlo con todos los campos requeridos y enviarlo como archivo adjunto al correo compensacionescenso@ine.cl para exponer su caso y recibir la respuesta del INE.
#Ine


miércoles, junio 14, 2017

Encuesta Casen 2015 muestra una baja sostenida de la pobreza en personas mayores de 60 años y más

Compartir
En la región de Tarapacá hubo una leve disminución en la pobreza por ingresos de personas mayores, pues mientras en 2013 era de 3,8%, en la Casen 2015 fue de 3,2 por ciento.  Población alcanza  a 40.305 adultos mayores.

Una baja en la pobreza por ingresos registró la población mayor en Chile, según la encuesta CASEN del  adulto mayor, disminuyendo en 6,6% mostrando una fuerte caída desde 2006 cuando alcanzaba un 22,8%.

Es así que al comparar el periodo 2006-2015, el porcentaje de personas mayores en situación de pobreza por ingreso se redujo en 16,2 puntos porcentuales, lo que en términos absolutos significó bajar desde 478.321 a 202.231 adultos mayores pobres en 2015.

En la región de Tarapacá hubo una leve disminución en la pobreza por ingresos de personas mayores, pues mientras en 2013 era de 3,8%, en la Casen 2015 fue de 3,2 por ciento.

La pobreza multidimensional también disminuyó en este grupo etario. Si el año 2009 la pobreza multidimensional, considerando 4 dimensiones (Salud, Educación, Vivienda y Trabajo y Previsión Social), llegaba a un 27,6%; y en 2013 fue de 19,7%; la Casen 2015 revela que este indicador se encuentra en el 18,4%. Al incluir indicadores de Entorno y Redes (incorporados en la encuesta Casen 2015), ésta llega a un 21,6%.

Respecto a la pobreza multidimensional, considerando 4 dimensiones (Salud, Educación, Vivienda y Trabajo y Previsión Social) esta fue de 18,0% en Tarapacá, dos puntos menos que la registrada en la Casen 2013 que fue de 20,4%.

En este sentido, el Ministro de Desarrollo Social, Marcos Barraza destacó que estos datos constatan que “ha habido una disminución permanente de la pobreza en las personas mayores en estos últimos años, pero hay que poner especial atención en que esta disminución se inicia el 2006, precisamente en el período en que la Presidenta crea el Pilar Solidario en materia de pensiones”.

La seremi de Desarrollo Social, Mariela Basualto, aseveró “hay que seguir avanzando en las políticas públicas para personas mayores. Una de las situaciones es asegurar un envejecimiento activo, que nuestros mayores sean autovalentes y cuenten con un sistema de acompañamiento psicosocial”.

Asimismo, los datos de la Encuesta Casen 2015, muestran que el porcentaje de la población mayor en Chile (60 años y más) ha tenido un sostenido aumento desde 1990, llegando a un 17,6% de la población, es decir, se estima que la población de personas mayores alcanza 3.075.603. En 1990, la población mayor de 60 años representaba el 10,1%.

Así también se demuestra en el índice de envejecimiento –que mide la relación entre personas de 60 años o más y la población menor de 15 años- exhibe un aumento desde 1990, revelando que actualmente en Chile hay 86 personas mayores por cada 100 personas menores de 15 años. En 1990 este índice era de 35,4 personas mayores por cada 100 menores de 15 años.

Esta situación también se refleja en la composición de los hogares, ya que en 2015 un 40,1% de los hogares a nivel nacional registra la presencia de al menos un adulto mayor. De este total, un 34,2% de hogares son, además, hogares en los que la persona mayor se identifica como jefe/a.

En cuanto a las actividades de los adultos mayores, una proporción mayoritaria (85,5%) se califica como autovalente, es decir, no reporta dificultades para realizar actividades básicas.

En dicho contexto, los datos de Casen 2015 permiten estimar que un 14,4% del total de personas de 60 o más años presenta dependencia funcional en alguno de sus grados. De ellas, un 4,3% no cuenta con asistencia personal o cuidador, un 42,2% señala que otro integrante del hogar le presta ayuda para la realización de actividades básicas o instrumentales, un 14% manifiesta tener un asistente externo al hogar y el 30,4% señala contar con ambos tipos de asistencia.

REGION DE TARAPACA
En la región de Tarapacá la encuesta nacional de calificación socioeconómica informa que hay 40.305 adultos mayores, de los cuales 8 mil 940 tienen entre 60 y 64 años; 6.516 tienen entre 65 y 69 años; 5.592 están entre 70 y 74 años de edad; 3.321 entre 75 a 79 años y 4.936 mayores entre 80 y más años.

En este grupo etario, un 45,3% (18.334)  corresponde a varones y 54,7% (22.133) a mujeres. Respecto al índice de envejecimiento en la región  –que mide la relación entre personas de 60 años o más y la población menor de 15 años- , este es de 49,9 por ciento, donde el mayor índice se registró en 2011 con 53,6%.

En Tarapacá en el 29, 7% de los hogares hay presencia de personas mayores de 60 años y más.

Mientras que 24,1% son hogares en que el jefe o jefa de hogar es una persona mayor de 60 años y más.

Otros aspectos abordados por la Casen del adulto mayor 2015 es que un 81,1% de los mayores de 60 años y más está afiliado a Fonasa, mientras que solo un 8,2% a Isapre.

El ingreso promedio mensual de la ocupación principal de personas de 60 años y más es de $426.380 a noviembre de 2015. Esta se encuentra bajo el promedio nacional que es de $441.825.

En materia de ocupación de personas mayores, el 47,8% corresponde a hombres y 18,2% a mujeres. Mientras que en la tasa de participación laboral de personas de 60 años y más según el sexo, muestra  que 49.8% corresponde a varones y solo un 18, 9% a mujeres.

Respecto a escolaridad, la Casen señala que un 9,2% tiene educación en la región, siendo mayor el porcentaje en personas entre 60 a 64 años, con un 10,1%.

La Casen también revela que hay un 9,4% de personas mayores de 60 años y más que presentan dependencia funcional. Se considera que una persona se encuentra en situación de dependencia funcional, cuando declaran tener dificultades extremas o que presentan imposibilidad para realizar actividades básicas (comer, bañarse, moverse/desplazarse dentro de la casa, utilizar el baño, acostarse y levantarse de la cama, vestirse) o instrumentales de la vida diaria (salir a la calle, hacer compras o ir al médico, realizar tareas del hogar, hacer o recibir llamadas). También que reciben ayuda con alta frecuencia (ayuda muchas veces o siempre para la realización de la actividad) o que presentan dificultades moderadas o severas en al menos una actividad básica de la vida diaria o dos actividades instrumentales.
#Casen