Hasta
las oficinas del INE Tarapacá llegaron las 32 personas preseleccionadas para
recibir capacitación como Jefes de local y Supervisores para el proceso de
CENSO 2012 que se realizará durante los próximos meses de abril y junio.
La capacitación que se extenderá hasta el próximo viernes 23 de marzo, está
orientada a entregar las herramientas necesarias para los futuros jefes de local y supervisores
quienes de no lograr cumplir el nivel deseado de avance al final del ciclo
podrán optar a participar como censistas.
Según explicó la encargada técnico comunal de
Iquique, Angélica Bravo en esta actividad los asistentes postulantes al cargo de encargados de local
adquirirán competencias orientadas a la mantención operativa y administrativa
del local. En tanto los conocimientos de los supervisores estarán guiados a
conseguir una mayor optimización del proceso en terreno ya que estarán a cargo
de las cuadrillas de censistas.
POSTULANTES
Según explicó el Director Regional del INE,
Mauricio Serrano, se priorizó para preseleccionar que las personas cumplieran
los requisitos publicados en la página www.censo.cl
y además que estuvieran sin empleo, en ese proceso fueron preseleccionadas 40
personas que presentaron sus antecedentes para los cargos de jefe de local y
supervisor “de ellos 8 declinaron continuar con el proceso de capacitación por
haber encontrado trabajo y 32 decidieron seguir, la idea es profesionalizar el CENSO
por lo mismo este año se está remunerando e integrando procesos de capacitación
más focalizados todo para obtener una mejor calidad en la información que se
obtiene” afirmó.
Para Cintia Collao (29), quien postula al
cargo de supervisor, el hecho de poder
participar en el Censo implica un ingreso económico “llevo un tiempo sin
trabajo, y esta oportunidad es un oportunidad laboral que aunque sea por
algunos meses igual sirve, además el hecho de que nos capaciten sirve para
tomar nuevas herramientas” cuenta.
En cambio para Cristián Gómez (34) trabajador
independiente “más que el incentivo económico a mi me mueve el compromiso
ciudadano, es un aporte para el
desarrollo de nuestra región y por lo mismo si me designan otro local que no
sea Iquique voy encantado” dijo.
De todas maneras, los 32 preseleccionados que
están actualmente en proceso de capacitación, están siendo capacitados por
Encargados técnicos comunales del INE Tarapacá quienes decidirán al final del
proceso quienes están mejor capacitados para resultar seleccionados y ocupar
una de las dos plazas laborales como
Jefes de Local o una de las 18 vacantes para el cargo de supervisor
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