En el infocentro de las oficinas regionales
de Injuv, un grupo de trabajadoras realizó sus postulaciones electrónicas al
beneficio social del Gobierno
Autoridades regionales de Tarapacá, encabezadas por la intendenta Luz
Ebensperger Orrego y el gobernador de la Provincia de Iquique, Felipe Rojas
Andrade, realizaron un llamado a la comunidad para postular vía Internet al
Bono al Trabajo de la Mujer, beneficio que forma parte del Ingreso Ético
Familiar y que se pagará por primera vez a partir de septiembre.
Durante la visita al infocentro de las oficinas regionales del Instituto
Nacional de la Juventud, ubicada frente a playa Cavancha, el seremi de
Desarrollo Social, Renzo Trisotti Martínez, explicó que pueden postular desde
el martes 17 de julio en la página www.bonotrabajomujer.cl las mujeres que tengan
un sueldo de hasta $300.000. Explicó que entre 2012 y 2013, beneficiará a unas
250 mil mujeres trabajadoras, dependientes e independientes con sus
cotizaciones al día.
Sobre la importancia del bono, la intendenta Luz Ebensperger Orrego,
señaló que “"nos interesa fomentar el trabajo de la mujer, por lo que este
beneficio incluye también un subsidio al empleador que contrate a mujeres
equivalente al 10% del sueldo de la trabajadora, es decir, estamos apuntando a
fortalecer el sector más vulnerable de nuestra región y de nuestro país".
La máxima autoridad regional, agregó que "el llamado es a que se
acerquen a los centros de atención de los servicios públicos y postulen lo más
pronto posible. Todas las mujeres que cumplan con los requisitos, recibirán
este beneficio que forma parte del Ingreso Ético Familiar y que busca terminar
con la pobreza y con la extrema pobreza".
Por su parte, la directora regional del Servicio Nacional de la Mujer,
Natalia Currín, resaltó este significativo aporte estatal del Gobierno del
Presidente Piñera. “Este bono es muy positivo para nuestra región, porque
tenemos altos índices de mujeres trabajadoras dependientes e independientes,
que son el sustento principal de sus hogares con la responsabilidad de educar y
mantener a sus hijos. Este beneficio demuestra claramente a un Gobierno
preocupado y que pone acento en políticas públicas para favorecer a nuestro
género”.
REQUISITOS
Renzo Trisotti Martínez, recordó que entre las exigencias para optar al
bono es que las mujeres pertenezcan al 30% más vulnerable de la población, “ya
que se quiere incentivar su participación laboral que en Chile es todavía muy
bajo. Para esto, el proyecto incluye también un subsidio al empleador que
contrate a una mujer de este segmento”.
Otro de los requisitos es que sean mujeres de entre 25 años (las menores
de esa edad tienen hoy acceso al subsidio de empleo joven) y 60 años, y en este
primer llamado a postulación se privilegiará a las mujeres cuyo sueldo sea
inferior a $300 mil mensuales.
El bono es un complemento mensual que recibe la mujer, pagado por el
Estado, y se calcula como un porcentaje del sueldo. Para mujeres que reciben
sueldos en torno al salario mínimo, el
bono alcanzará a $34 mil por cada mes trabajado. Para un sueldo de $300 mil, el
bono mensual es de $16 mil.
La trabajadora podrá recibir este beneficio durante un máximo de cuatro
años continuos, mientras que cada empleador recibirá el subsidio por 24 meses.
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