Estudio
realizado por la Oficina de Estudios y políticas Agrarias (ODEPA), del
ministerio de Agricultura concluyó que esta industria utiliza solo un 1,5% de
mano de obra extranjera lo que no hace necesario aumentar el cupo para este
tipo de trabajadores.
Un estudio realizado
por el Ministerio de Agricultura y dado a conocer esta mañana por los ministros
de Agricultura, Luis Mayol, y del Trabajo, Evelyn Matthei,
demuestra que durante la temporada de cosechas en nuestro país, se utiliza solamente
un 1,5% de trabajadores extranjeros por parte de empresas pertenecientes al
rubro frutícola.
El ministro Mayol
detalló que “los trabajadores asalariados disminuyeron en la zona estudiada un
2,18% y proyectamos que hay un déficit en la agricultura de prácticamente 40
mil trabajadores en las temporadas más intensivas de mando de obra en las
cosechas que es entre enero y marzo. Si esa escasez se supliera solo con
trabajadores extranjeros se llegaría a una utilización de un 7,5% de mano de
obra foránea”, señaló la autoridad.
Con eso, queda claro
que no es necesario ampliar el cupo de porcentaje de trabajadores extranjeros,
ya que se proyecta una utilización menor al 15% permitido por la ley. “Esto es
una buena noticia, ya que no empuja el contrato ilegal de trabajadores que
perjudica a quienes cumplen con la ley. Ahora, lo que queremos es ver como
lograr conectar la oferta con la demanda, que hayan los trabajadores
suficientes, dándole la preferencia naturalmente a los trabajadores chilenos, pero sin ampliar
el cupo de trabajadores extranjeros, porque no es necesario”, señaló la
ministra del trabajo, Evelyn Matthei.
Otro punto importante
fue el anuncio de pedir urgencia para la Ley del estatuto del temporero. Para el
ministro Mayol, este es un punto clave en el desarrollo del trabajo agrícola. “La
ley es muy importante, puesto que sirve para suplir esta escasez de
trabajadores. Es cierto que hay precariedad en el trabajo de temporada, por lo
que la nueva ley es muy importante ya que establece, por ejemplo, algunos
beneficios como aquel que trabaja 10 meses con el mismo trabajador pasa a ser
permanente. Esta ley es muy buena para el trabajador porque le da seguridad y
para el empleador porque le otorga garantía de buenos trabajadores”.
El estudio también
concluyó la necesidad de incrementar trabajadores agrícolas (enero a marzo) en
la región del Bio – Bio (7.400 trabajadores), región de Los Lagos (5.800
trabajadores), región de Valparaíso (5.000 trabajadores), región de los Ríos
(3.500), región de Coquimbo (3.000 trabajadores), región de la Araucanía (2.300
trabajadores), región de O´Higgins (1500 trabajadores).
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