Desde
el martes 17 de julio las mujeres trabajadoras que cumplan con los requisitos
podrán hacer sus postulaciones por Internet para acceder a este bono, el que se
pagará a partir de septiembre.
El Seremi de Desarrollo Social de Tarapacá, Renzo Trisotti, efectuó un
llamado a postular desde este mes al Bono al Trabajo de la Mujer.
Este bono forma parte del Ingreso Ético Familiar y se pagará por
primera vez a partir de septiembre. Entre 2012 y 2013, beneficiará a unas 250
mil mujeres trabajadoras, dependientes e independientes, las que deben contar
con sus cotizaciones al día.
“Todas las mujeres de Tarapacá que
pertenezcan al 30% más vulnerable y que tengan un sueldo de hasta 300 mil pesos,
podrán postular desde el martes 17 de
julio en la página www.bonotrabajomujer.cl
y tendrán derecho a recibir este
subsidio, a contar del mes de septiembre”, señaló el Seremi, Renzo Trisotti.
Como lo señaló la autoridad, uno de los requisitos claves para optar a
este bono es que las mujeres pertenezcan al 30% más vulnerable de la población,
ya que se quiere incentivar su participación. Esto debido a que el índice de
participación laboral de la mujer en los estratos sociales más vulnerables en
Chile es todavía muy bajo. Para lo anterior, el proyecto incluye también un
subsidio al empleador que contrate a una mujer de este segmento.
Además, hay un requisito de edad y otro de
sueldo. Se trata de mujeres de entre 25 y 60 años (las menores de esa edad
tienen hoy acceso al subsidio de empleo joven), y en este primer llamado a
postulación se privilegiará a las mujeres cuyo sueldo sea inferior a $300 mil
mensuales bruto.
El bono es un complemento mensual que recibe
la mujer, pagado por el Estado, y se calcula como un porcentaje del sueldo. El monto del beneficio es de hasta 34 mil pesos
mensuales por trabajadora. Por ejemplo, si una mujer recibe el salario mínimo
propuesto de $193.000, con el suplemento podrá recibir un total de $227.000.
La trabajadora podrá recibir este beneficio
durante un máximo de cuatro años continuos, mientras que cada empleador
recibirá el subsidio por 24 meses.
El Ingreso Ético Familiar, además de
incentivar el cumplimiento de deberes de las familias, incluye dos bonos por
logros, el Bono al Trabajo de la Mujer y el Bono al Logro Escolar. Este último premia
a las mamás cuyos hijos tienen un buen rendimiento al interior de su curso.
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