Una completa capacitación para la utilización del
sistema Balanced Scorecard, que en
español significa Hoja de Resultados Equilibrada, es la que recibió el personal
médico del Hospital Regional de Iquique para incentivar la utilización de este
mecanismo.
La moderna herramienta permite medir el logro de objetivos sanitarios
al interior de la institución médica y de esta forma trabajar en base a éstos.
La actividad fue dictada por el referente de Autogestión Hospitalaria
del Ministerio de Salud, Minsal, Enrique Araya, quien destaca que integrar al
equipo clínico en esta iniciativa se traduce en un “tremendo avance para poder
alcanzar los objetivos sanitarios”.
“Lo que se busca es operativizar la estrategia, la vinculación a la
actividad clínica del día a día con quienes trabajan directamente con el
paciente”, especificó el referente del Minal, quien agregó que los equipos
médicos en Iquique se mostraron interesados en la utilización de este modelo.
“Ellos, por su carga de pacientes, muchas veces están alejados de este tipo de
mediciones”.
Medición
El director del Servicio de Salud de Iquique, SSI, doctor Luis López,
aclaró que se trata de una herramienta de administración que muestra continuamente cuándo una
institución y sus trabajadores alcanzan los resultados definidos por el plan
estratégico. “También es una herramienta que ayuda a expresar los objetivos e
iniciativas necesarias para cumplir con la estrategia”.
La capacitación, que se realizó en el salón Pablo Cerda del Hospital
de Iquique, estuvo encabezada por el director del recinto asistencial, el
doctor Guillermo Mora, quien coincidió en la importancia de este mecanismo para
poder planificar el desempeño asistencial e identificar cuáles son las
fortalezas y debilidades de las prestaciones que se
otorgan a la comunidad.
#Iquique
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