Los internos de los centros de cumplimiento
penitenciarios de Iquique, Alto Hospicio y Pozo Almonte también podrán acceder
a los beneficios del Programa Más Capaz, una iniciativa que podrá llevarse a
cabo el próximo año gracias a una nueva alianza entre el Ministerio de Justicia
y el Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
“El
lunes de la próxima semana visitaremos el penal de Alto Hospicio para dialogar
con un grupo numeroso de reclusos que ya manifestaron su interés en aprender
nuevos oficios, acciones que de seguro nos ayudarán a consolidar una
reinserción social efectiva”, sostuvo el Seremi del Trabajo y Previsión Social,
Jaime Hip Hidalgo, quien selló el acuerdo biministerial tras una serie de
reuniones con la Seremi de Justicia, Lorena de Ferrari y María Teresa
Gutiérrez, la encargada regional del programa Más Capaz. Una iniciativa
impulsada por la Presidenta Michelle Bachelet que comenzará a impartirse en la
región a contar del primer trimestre del 2015 a través del Servicio Nacional de
Capacitación y Empleo, Sence.
“La idea
es que aquellas personas que están privadas de libertad puedan acceder a
herramientas que logren facilitar su inserción a trabajos dignos, asegurando
por intermedio de las capacitaciones, igualdad de oportunidades y seguridad a
la hora de optar a un trabajo que ya asimilan”, advirtió la autoridad regional.
En este
sentido Hip Hidalgo explicó que no es necesario que la persona cumpla su
condena efectiva para comenzar a modificar sus hábitos y gozar con una mejor
calidad de vida, ya que perfectamente se pueden generar ingresos económicos ofreciendo
sus productos al interior del centro penitenciario, lo que también supone un
esfuerzo especial de Gendarmería de Chile. Otro aliado importante en el proceso
de superación de las personas.
COMPETITIVIDAD
“La
capacitación constituye un bien público fundamental para desarrollar las
capacidades y expandir las oportunidades de las personas y se transforma en un
instrumento económico que alimenta las políticas activas de empleo y las
estrategias de productividad y competitividad de las empresas y el país”,
explicó María Teresa Gutiérrez, quien anunció que el programa que ya comenzó a
desarrollarse en algunas regiones del
país formará a un total de 450 mil mujeres y jóvenes de aquí al 2018.
“Es un
desafío enorme en capacitación, que tiene 75 mil cupos a nivel nacional para
que principalmente sean las mujeres entre 30 y 60 años, los jóvenes de ambos
sexos entre 19 y 29 años y quienes tienen capacidades diferentes quienes,
finalmente, logren incorporarse fuertemente al trabajo”.
#Iquique
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