El
Servicio Nacional para la Prevención y
Tratamiento del consumo de drogas y alcohol- SENDA y Empresa Pesquera Camanchaca S.A. División Pesca
Norte, firmaron protocolo de colaboración para implementar una
política preventiva de consumo alcohol y
drogas entre sus trabajadores, a través de la aplicación del programa Trabajar
con Calidad de Vida (TCV) del servicio preventivo.
El Programa Trabajar con Calidad de Vida, es
un programa que SENDA implementa a través de una metodología participativa,
auto-aplicada y dirigida a un equipo que representa a todos los estamentos de la
organización de la empresa.
“Este
programa tiene objetivo desarrollar una estrategia de prevención del consumo de
drogas y alcohol, que contribuya a mejorar la calidad de vida laboral de los
trabajadores, potenciando factores protectores y disminuyendo factores de
riesgo en espacios laborales”, señaló el director regional de SENDA, Christián
Zaines Correa.
La elaboración e implementación del programa son definidas por acciones de
carácter promocional, educacional y normativas, “la idea es que modifiquen el
ambiente de trabajo y propendan a mejorar la calidad de vida laboral al
interior de la organización,
contribuyendo al establecimiento de una cultura preventiva del consumo de
drogas y alcohol”, agregó Zaines.
La firma del convenio es la primera etapa del
programa, pues luego viene la conformación de un equipo preventivo, para
continuar con un diagnóstico y un plan de acción de políticas preventivas, el
programa contempla siete etapas.
Tras implementar las actividades definidas
dentro del plan de acción y en función de la mejora del Índice de Calidad de
Vida Laboral, la organización podrá optar a una Certificación de Espacio
Laboral Preventivo.
El gerente regional de
Pesca Norte Camanchaca, Adolfo Carvajal Salgado, destacó la importancia de trabajar con SENDA y que sus trabajadores junto a sus familias tengan acceso a sus programas preventivos, “para nosotros es muy
significativo apoyar aquellas familias que tengan problemas con la droga y el
alcohol y poder ayudarlas en la
rehabilitación y reinserción”.
Agregó que “como empresa nos importa mucho
la calidad de vida
de nuestros colaboradores , no sólo en lo que
se refiere a la problemática de drogas y alcohol, sino que a
todo el sentido de la palabra”.
#Iquique
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