Las medidas que está trabajando el Gobierno para
impulsar la participación de las mujeres en la economía fueron abordadas esta
tarde por la Subsecretaria de Economía, Katia Trusich, en el Seminario “Caminos
hacia la igualdad y el desarrollo: diálogo América Latina-Noruega”, organizado
por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y el Gobierno
de Noruega.
En el marco del
panel “Igualdad de Género”, la Subsecretaria hizo un repaso de la situación de
Chile en materia de participación laboral de las mujeres y en particular sobre
su presencia en altos cargos.
“Chile está al
debe. La participación de las mujeres es baja. Las mujeres se encuentran sub
representadas en los cargos de toma de decisión y en general en la fuerza del
trabajo, donde solo alcanza el 42%”, enfatizó la autoridad.
Considerando esta
situación, la Subsecretaria Trusich detalló los dos ejes desde los cuales el
Ministerio de Economía está trabajando: empoderamiento y emprendimiento.
“Para empoderar a
las mujeres y siguiendo el mandato de la Presidenta Michelle Bachelet, hemos
incorporado el tema de género de manera transversal desde la Responsabilidad
Social, la Agenda Digital, la Economía Social y las Pymes. A través del sistema
de cuotas, estamos abriendo espacios a las mujeres en las cooperativas, las
asociaciones gremiales, las empresas públicas y las sociedades anónimas”,
precisó.
En relación con el
emprendimiento, sostuvo que la participación de las mujeres alcanza solo el 38%
del total de 1.753.505 negocios, por lo tanto “existe mucho espacio para
crecer”.
“La Agenda de
Productividad, Innovación y Crecimiento, incluye varias medidas tendientes a
apoyar el emprendimiento femenino: El programa Crece Mujer Emprendedora de
BancoEstado optimizará las condiciones de acceso al financiamiento y mediante
los Centros de Desarrollo de Negocios entregaremos asesoría técnica
especializada con enfoque de género”, explicó.
Durante el
presente año, Trusich aseguró que se seguirá concretando el trabajo iniciado en
2014 mediante iniciativas como la de ChileCompra, que facilitará que más
mujeres sean proveedoras del Estado, y la creación de una Base de Datos de
mujeres altamente calificadas, que facilitará una mayor participación de
mujeres en el segmento económico.
“Abrir espacios a
las mujeres en los puestos de toma de decisión en la economía es necesario
porque contribuye al desarrollo económico y social del país, porque es una
buena estrategia corporativa ya que la diversidad agrega valor y contribuye a
la rentabilidad y porque es una manera de luchar contra la desigualdad”,
concluyó.
En el panel
Igualdad de Género también participaron Pamela Villalobos, Oficial a Cargo de
la División de Asuntos de Género de la CEPAL; Kristi Anne Stolen de la
Universidad de Oslo, Noruega y Hege Araldsen, Embajadora de Noruega en Chile.
#Iquique
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