La Compañía Minera Teck Quebrada Blanca, inició un plan de prevención de
consumo de alcohol y drogas, tras firmar
un protocolo de colaboración con Senda
Tarapacá, a fin de implementar una política preventiva entre sus trabajadores,
a través del Programa Trabajar con Calidad de Vida.
Programa
Trabajar con Calidad de Vida, es un programa que SENDA implementa a través de
una metodología participativa, autoaplicada y dirigida a un equipo que
representa a todos los estamentos de la organización de la empresa, con el
objetivo desarrollar
una estrategia de prevención del consumo de drogas y alcohol, que
contribuya a mejorar la calidad de vida laboral de los trabajadores,
potenciando factores protectores y disminuyendo los de riesgo.
La firma del convenio es la primera
etapa del programa, que en una segunda continúa con la conformación de un
equipo preventivo, para continuar con un diagnóstico y un plan de acción de políticas
preventivas. El
programa contempla siete etapas.
Luego
de aplicar una encuesta entre los trabajadores y trabajadoras, la compañía da
cuenta del Índice de Calidad de Vida Laboral del lugar de trabajo. En base a
estos resultados, un equipo representativo de los distintos estamentos de la
organización en conjunto con SENDA, elabora una política y plan de acción. Tras
implementar las actividades definidas dentro del plan de acción y en función de
la mejora del Índice de Calidad de Vida Laboral, las organización opta a una
Certificación Intermedio y/o Avanzado de
Espacio Laboral Preventivo.
El director regional de SENDA, Christián Zaines Correa, destacó el
compromiso de Teck Quebrada Blanca con las políticas preventivas
dirigidas a recuperar el bienestar, la salud y la calidad de vida de las
personas, "nos interesa favorecer el desarrollo de ambientes de trabajo
más saludable a través de la participación activa de los trabajadores y para
esto debemos aunar todos nuestros esfuerzos a través del desarrollo de
una cultura preventiva laboral. Nuestro trabajo y el de cada uno de
ustedes consiste en sensibilizar acerca de las consecuencias del consumo de
drogas y alcohol y cómo repercute en la vida personal, familiar y laboral
", enfatizó Zaines .
El gerente general (s)
Enrique Castro, dijo que “partimos con
un nuevo desafío, donde vamos a requerir
mucha colaboración por parte de SENDA, nuestro objetivo principal es mejorar la calidad de vida de
todos nuestros trabajadores, este programa es un beneficio para nosotros, por
lo mismo hemos incorporado a representantes de los diferentes comités paritarios
de la empresa, el jefe de Salud estará a cargo del programa. Haremos un fuerte
seguimiento y desde la directiva le
daremos mucho empuje, pues nuestra prioridad es que nuestros trabajadores
lleguen a sus casas, sanos y salvos, todos los días”.
#Iquique
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