El
Fondo, que nació a partir de la Ley 20.742 promulgada a inicios del actual gobierno,
creó un sistema de becas para que los funcionarios de los municipios del país
puedan estudiar carreras profesionales y técnicas, así como realizar diplomados
y postítulos en forma gratuita, recibiendo además un estipendio mensual para su
manutención de hasta aproximadamente $500.000 (13 UTM).
Desde el 30 de abril y hasta el 27 de mayo, a
través del sitio web www.academia.subdere.gov.cl,
los funcionarios municipales que tengan cinco años o más de antigüedad en sus
trabajos, podrán optar a las becas de estudio que ofrece el Fondo Concursable
de Formación de Funcionarios Municipales, programa que administra la
Subsecretaría de Desarrollo Regional (SUBDERE), según las facultades que le
otorgó la ley N° 20.742, promulgada el 1° de abril del año pasado.
Así lo informó el titular de la SUBDERE,
Ricardo Cifuentes, quien señaló que la puesta en marcha del mencionado Fondo
marca un importante desafío y la etapa de “pantalones largos” para la Academia
de Capacitación Municipal y Regional, de la cual depende la coordinación del
fondo de becas.
“El presupuesto se ha duplicado para este
año. Entre los recursos de la SUBDERE y los del Fondo, Contamos con 5 mil
millones de pesos. Por lo tanto, es el momento de pensar en un proyecto de ley
que permita fundar en Chile una Escuela Nacional de Formación de Funcionarios Públicos,
al estilo de las que existen en países como Francia, España o Colombia”, dijo
la autoridad.
Agregó que “esto conllevaría una serie de
mejoramientos en el servicio público y la formación de un capital humano
indispensable para la concreción del proceso de descentralización, en el cual
los gobiernos regionales y los municipios son actores centrales. La
implementación del fondo de becas va en esa línea estratégica y un compromiso
del programa de Gobierno”, indicó.
El
Fondo Concursable de Formación de Funcionarios Municipales
Cabe destacar que el Fondo Concursable de
Formación de Funcionarios Municipales es una iniciativa académica que tiene por
finalidad, por medio de la entrega de becas, formar a funcionarios municipales
de todo el país, a través de carreras técnicas, profesionales, diplomados o
postítulos, de manera que los 345 gobiernos locales del país puedan mejorar su
gestión y optimizar el desarrollo de sus comunas.
El Fondo entregará este año becas para 254
alumnos, quienes podrán cursar los programas de estudio que fueron seleccionados por la SUBDERE, luego de haber sido
postulados –entre febrero y marzo de 2015- por todas las universidades e institutos
profesionales chilenos que respondieron a la convocatoria pública que hizo la
Subsecretaría.
Las becas cubren un monto total o parcial del
arancel, según lo solicite el postulante, y la matrícula del programa académico
elegido por el becario durante todo el período de estudios y, además, entregan
una asignación mensual de manutención por un máximo de 13 UTM (alrededor de
$500.000), limitada esta última a un máximo de dos años.
En tanto, el monto por el cual sea solicitada
la beca de arancel o matrícula no influye en la ponderación de la evaluación
del postulante.
Asimismo, las áreas de conocimiento que se
financian con los recursos del Fondo son aquellas que estén directamente
relacionadas con materias afines a la gestión y funciones propias de las
municipalidades a las que pertenecen los postulantes.
Plan
anual de los municipios
Los contenidos antes señalados deberán estar
insertos dentro del Plan Anual que recoge las áreas prioritarias a ser
financiadas por el Fondo. Este Plan fue desarrollado por cada municipio según
sus necesidades, siendo aprobado por el Concejo Municipal.
En el caso que el municipio no haya realizado
el Plan Anual, sus funcionarios no podrán postular a esta beca. Es de
responsabilidad de cada municipio elaborar el Plan Anual antes de que el
funcionario sea patrocinado para postular al Fondo.
Respecto de los requisitos, quienes deseen
postular deben ser funcionarios de planta o contrata, con un mínimo de cinco
años de antigüedad en esa calidad jurídica, inmediatamente anteriores al
momento de postular, en el municipio. Los trabajadores a honorarios, en tanto,
no podrán acceder al beneficio.
Otros
requisitos que se deben cumplir son los siguientes:
-
No
haber sido sancionado con medida disciplinaria en los últimos cuatro años o
estar sometido, al momento de la postulación, a sumario administrativo o
investigación sumaria en calidad de inculpado.
-
No
encontrarse formalizado en un proceso penal al momento de la postulación.
-
No
mantener, a la fecha de la postulación, deudas con la municipalidad o con
instituciones públicas derivadas del otorgamiento de becas.
-
Para
el caso de los postulantes a carreras profesionales y carreras técnicas, estar
cursando, haber sido aceptado o estar en proceso de postulación a un programa
académico conducente a un título técnico o profesional, de una universidad o
instituto profesional, que haya sido seleccionado por la SUBDERE.
-
Para
el caso de los postulantes a los programas de diplomado y postítulo, haber sido
aceptado o estar en proceso de postulación a un programa académico de una
universidad o instituto profesional seleccionado por la SUBDERE.
-
Contar
con el patrocinio oficial de la municipalidad respectiva para postular al Fondo
de Becas.
No existe límite de edad para postular.
Cualquier funcionario que cumpla con los requisitos anteriormente mencionados puede
hacerlo. Por otra parte, si el funcionario postula a una beca y no es
seleccionado o es declarado fuera de bases, puede volver a postular al Fondo.
Los extranjeros con permanencia definitiva en
Chile también pueden postular, si cumplen con los requisitos anteriormente
señalados.
El primer paso para postular es ingresar a la
página www.academia.subdere.gov.cl
y registrarse en el sistema de postulaciones del Fondo Concursable de Formación
de Funcionarios Municipales. Quienes postulen a esta Beca deberán completar el
formulario disponible en el mencionado sitio web, el que debe ser llenado en
línea y enviado dentro de los plazos de postulación. Además, de deberán
adjuntar en la plataforma los documentos de respaldo requeridos.
Los
criterios para evaluar las postulaciones son los siguientes:
-
Experiencia
Laboral.
-
Experiencia
Académica.
-
Objetivos
y razones en que el candidato funda su postulación.
-
Cartas
de recomendación.
-
Calidad
y trayectoria del programa académico al que postula.
-
Tipo
de comuna de procedencia del postulante.
-
Procedencia
de zonas extremas.
-
Origen
de la etnia indígena del postulante.
-
Presencia
de discapacidad física del postulante.
Los antecedentes de los postulantes serán
evaluados por la SUBDERE con la asesoría de un comité de evaluación externa, el
cual estará compuesto por expertos, académicos, investigadores y funcionarios
del sector público, especialistas en materias de gestión públicas y/o funciones
propias de las municipalidades.
Cuando el funcionario es beneficiado con la
beca del Fondo, debe suscribir un convenio con su municipalidad y con la
SUBDERE.
En el caso que un funcionario sea
seleccionado y finalmente, el Instituto o Universidad no realice el programa en
el que fue aceptado, no podrá acceder a la beca en este llamado 2015 de
postulación. Asimismo, una vez seleccionado un programa específico, la beca no
se puede cambiar a otro programa.
Una vez terminado los estudios, el
funcionario que fue becado deberá permanecer prestando tus servicios en el
municipio en el que trabaja por el mismo período en que cursó los estudios.
#Iquique
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