Siempre es vital avanzar respecto a la superación de
situaciones de vulnerabilidad que afecten a las personas de nuestro país,
indicó Enzo Redolfi, Director General de CAJTA, al inaugurar en el salón Jorge
Iturra del Gobierno Regional, el seminario “Mujer y Discapacidad”.
La jornada fue organizada por SENADIS y CAJTA, la que tuvo por finalidad
realizar un aporte en el sentido de entregar desde diferentes puntos de vista,
el diagnóstico y soluciones al tema de las mujeres en situación de discapacidad
en nuestra Región.
En la oportunidad, distintos servicios públicos realizaron un detallado
análisis del tema. La jornada fue abierta por Aracely Echeverría, abogada del
convenio CAJTA-SENADIS, exponiendo sobre “Mujer en situación de discapacidad,
realidad en Chile y en la Región”. Posteriormente, expusieron Patricia Pérez, Directora
del SERNAM con “Enfoque de género relacionado con la variable mujer y
discapacidad”, Marcos Morales de CONADI, exponiendo, “Mujer, interculturalidad
y discapacidad desde la cosmovisión Aymara”; Cinthia Navarro, joven quien
relató su experiencia como persona en situación de discapacidad; Solange
Benedetti Directora del PRODEMU participó con
“Discriminación y derecho relacionado con mujer y discapacidad”. También
expuso Luis López, Director de SENAMA con el tema “Buen trato en la sexualidad
de la mujer adulta mayor”; a este grupo se sumó Evelyn Valdivia de la
Universidad de Los Lagos, quien presentó, “Inserción laboral de mujeres en
situación de Discapacidad de la Región”.
A la actividad asistieron la Seremi de
Justicia, Lorena De Ferrari, la de Desarrollo Social, Mariela Basualto, el
Seremi de Transporte, Manuel Morales, así como la Directora del SERNAC, Ana
María Luksic, el Concejero Regional Richard Godoy y los directores de SENADIS de
Arica y Parinacota Lilian Rojas y el Director de Antofagasta Néstor Maizares.
Por su parte, Nélida Díaz, Directora de
SENADIS manifestó que “todas las exposiciones apuntaron a ampliar los
horizontes entregando una herramientas significativas en cuanto a los
ajustes necesarios que se deben implementar, tanto en materia de accesibilidad como
en romper prejuicios que se tienen de las personas en situación de discapacidad
en especial de la mujer”; agregando, que
el seminario fue una valiosa instancia de retroalimentación de los exponentes con
las y los asistentes.
Asimismo, la Directora de SERNAM, Patricia
Pérez Zamorano, señaló que el “Seminario
Mujer y Discapacidad”, fue un importante canal de comunicación de las políticas
de género impulsadas por el Gobierno de la Presidenta Michelle
Bachelet."Para nosotros poder dialogar con personas que viven en situación
de discapacidad fue muy relevante, porque sin duda nuestros programas son para
favorecer a todos y todas. Mi exposición se basó en el trabajo que tenemos como
institución al abordar esta temática social en que están muchas mujeres, por lo
mismo, nuestro desafío es poder adaptarnos a sus inquietudes para dar
respuestas”, expresó Pérez.
Según Redolfi, la jornada o reunió, tanto
a instituciones de personas en situación de discapacidad, como
vinculadas al tema. Resultando el seminario un total éxito, donde los invitados
pudieron realizar sus consultas y dudas, presentar sus inquietudes y manifestar
sus opiniones.
Asimismo, el Director General de CAJTA, indicó que en la ocasión se enfatizó
que los beneficios a las mujeres en situación de discapacidad hoy se entienden
más como sus derechos a prestaciones sociales; por otra parte explicó que hoy
también más que entender el tema como sensibilización, lo que se busca es una
cambio de conciencia que pasa por un cambio cultural, respecto a las personas
en situación de discapacidad y de la mujer en especial, esto en concordancia
con las políticas públicas de la Presidenta Bachelet
En el seminario, se pudo concluir, entre otros puntos, que son las mujeres
en situación de discapacidad en comparación a los hombres, las que se ven
enfrentadas a mayores barreras, para su pleno desarrollo, ya que culturalmente
la sociedad muchas veces no brinda las mismas oportunidades.
Según explicó Aracely Echeverría, la Ley
20.422 reconoce grupos más vulnerables dentro de las personas en situación de
discapacidad, entre las cuales se encuentran las mujeres. Precisando, que las
Mujeres Situación de Discapacidad (MeSD)
participan menos del mercado laboral o se observa doble discriminación por su
condición de mujer y por su condición de discapacidad. Como ejemplo, indicó que
si en la familia hay una mujer en situación de discapacidad leve o moderada,
ella es la que realiza el cuidado de la casa, los niños y niñas y las labores
domésticas.
Un punto importante también fue la
disertación de Evelyn Valdivia de la Universidad de Los Lagos, quien expuso
sobre “Inserción laboral de mujeres en situación de Discapacidad de la Región”,
ponencia que explicó un programa financiado íntegramente por el Gobierno
Regional y ejecutado por esa Casa de Estudios Superiores, cuyo monto asciende a
$525.933.132, y que tiene por finalidad capacitar a las mujeres y hombres en
situación de discapacidad, para que puedan incorporarse a la vida laboral y de
esa forma desarrollarse plenamente como personas.
#Iquique
No hay comentarios.:
Publicar un comentario