Expositores
de entidades pro inclusión como Universidad de Los Lagos, PRODEMU, SENAMA,
SERNAM, CONADI entre otras, abordaron la temática desde su perspectiva para la
comunidad de El Tamarugal.
En el marco del convenio SENADIS y CAJTA,
orientado a promover la asistencia jurídica e instancias para la inclusión de
las personas en situación de discapacidad, hoy se realizó el Seminario “Mujer y
Discapacidad” en la gobernación provincial de El Tamarugal, con el fin de
informar a la comunidad sobre el tema entregando antecedentes y
diagnósticos que permitan entender una de las realidades más vulnerables
a nivel regional y nacional.
Las temáticas fueron
“Mujer en situación de discapacidad, realidad en Chile y la Región”, expuesto
por Aracely Echeverría, abogada del convenio CAJTA-SENADIS; “Enfoque de género
relacionado con la variable mujer y discapacidad”, por la directora del SERNAM,
Patricia Pérez; “Mujer, interculturalidad y discapacidad desde la cosmovisión
Aymara” por Marcos Morales de CONADI.
También expuso Luis López, Director de SENAMA
con el tema “Buen trato en la sexualidad de la mujer adulta mayor” y Cinthia
Navarro, joven de 24 años quien relató su experiencia como persona en situación
de discapacidad y aportó con su visión sobre el cambio cultural necesario para
crear instancias inclusivas para todos.
Al grupo de expositores, prosiguió Evelyn
Valdivia del Proyecto “Desarrollo del Potencial Innovador para el Crecimiento
Inclusivo de la Región de Tarapacá”, ejecutado por la Universidad de Los Lagos,
con la presentación “Inserción laboral
de personas en situación de Discapacidad de la Región”.
La jornada tuvo más de 60 participantes,
provenientes de distintas organizaciones sociales y culturales de la provincia,
así como funcionarios de servicios públicos que trabajan en inclusión, quienes
plantearon sus dudas y dialogaron con los expositores.
Inclusión
Respecto a la actividad, la directora del
SENADIS, Nélida Díaz, manifestó que la idea de realizar el Seminario en Pozo
Almonte, permite acercar la temática a la comunidad de El Tamarugal. “Al
difundir información sobre la realidad de las personas en situación de
discapacidad en la región, sobre derechos y las políticas que los amparan,
permitimos hacer una sociedad más inclusiva y menos ignorante al tema, ya que
entregamos herramientas significativas que ayudan a romper prejuicios que
se tienen de las personas en situación de discapacidad, en especial de la
mujer”.
Mientras el Director General de CAJTA,
argumentó que los beneficios a las mujeres en situación de discapacidad hoy se
entienden más como sus derechos a prestaciones sociales; por otra parte explicó
que hoy se busca un cambio cultural respecto a las personas en situación de
discapacidad y de la mujer en especial.
A su vez, Evelyn Valdivia , profesional de la
Universidad de los Lagos, sostuvo la importancia de dar a conocer el programa
de inclusión laboral, ya que pretenden
generar una concienciación en la comunidad regional para que ésta
permita que las personas en situación de discapacidad tengan oportunidad de
prepararse y trabajar.
“Nuestro objetivo como Proyecto es llegar a las empresas, prepararlas y
acompañarlas en el proceso de inclusión. De esta manera buscar un cambio en la
percepción negativa que se tiene sobre la discapacidad y lograr inclusión
laboral en igualdad de condiciones eliminando las barreras que impiden su
desarrollo”, manifestó.
#Iquique
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