El Seremi del Trabajo y Previsión Social,
Jaime Hip Hidalgo y el director regional del Servicio Nacional de Capacitación
y Empleo de Tarapacá, Claudio Espinosa Parra, encabezaron la ceremonia de
certificación de 14 beneficiados que aprobaron los cursos de gastronomía y
banquetería dictados a través del Programa Becas Laborales. Una política social
impulsada por el Gobierno de Chile que en esta oportunidad pudo concretarse gracias
a la colaboración de la Otic Sofofa, el organismo técnico de Capacitación
Acción y Futuro, Cecaf y la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi.
“La
misión del programa es aumentar la empleabilidad de las personas cesantes
mediante la formación, desarrollo de habilidades y destrezas de oficios que si
bien ellos conocían, ahora se puede decir con satisfacción que no sólo lo
dominan, sino que además los respalda un documento que se convierte en una
llave maestra para generar recursos”, sostuvo el seremi del Trabajo y Previsión
Social, Jaime Hip Hidalgo, quien indicó además que los nuevos beneficiados de
la Junta de Vecinos Almirante Luis Gómez Carreño podrán desenvolverse en
calidad de dependientes o independientes.
“La
grata sorpresa es que esta modalidad destinada a personas vulnerables, en
situación de riesgo, que estén cesantes o que buscan trabajo por primera vez,
tiene, en su gran mayoría, rostro de mujer, lo que de alguna manera nos indica
que vamos por el camino correcto a la hora de propiciar la reinserción de mujer
en el mundo laboral”, explicó el director del Sence Tarapacá, Claudio Espinosa,
quien enfatizó que el programa estratégico se financia con los montos
remanentes de las empresas usuarias de la franquicia tributaria de capacitación.
Superación
Sergio
Vera, presidente Junta de Vecinos Gómez Carreño sostuvo que su agrupación lleva
alrededor de tres años trabajando con Sence y otras empresas que los han
apadrinado para desarrollar cursos. “El año pasado hicimos más de seis cursos
de organización poblacional, por lo cual ya tenemos un grupo de personas con
micro empresas armadas y funcionando para fortalecer a las familias de nuestro
entorno directo”, dijo Vera, quien agradece la asociatividad.
“La gente
permanentemente busca en qué capacitarse, porque sabemos que los recursos no
van a llegar solitos a la sede, así que mientras mantengamos y propiciemos
dirigentes empoderados, va a mejorar la calidad de vida de la comunidad, ya que
esa es nuestra misión: entregar una mejor calidad de vida a los vecinos. Que
logren mantenerse en un ambiente de capacitación y superación que es posible
gracias a la asociatividad”.
Finalmente
Eduardo Bravo, Supervisor de relaciones con la comunidad de la Minera Doña Inés
de Collahuasi, expuso que la compañía está contenta de seguir colaborando no
sólo con la junta de vecinos de la Gómez Carreño, sino que con todas las juntas
de vecinos, localidades y territorios insertos en el área de influencia,
remarcando todo el borde costero y el denominado borde andino.
“Son
espacios que hemos ido construyendo en conjunto con el Estado, con la institucionalidad
pública y que, por cierto, vamos a potenciar, porque estamos muy satisfechos
con los resultados obtenidos”, señaló Bravo, quien también destacó el rol de
participación de las mujeres.
“La
presencia femenina es algo tremendamente significativo, porque particularmente
las mujeres son más emprendedoras. Y si observan, ellas son quienes lideran los
procesos sociales en los territorios. Son las que lideran las marchas y están
en las movilizaciones por sus hijos o por mejoras económicas. Y ese es un
puntal no menor en términos de que éste es el espacio donde ellas puedan
generar sus destrezas y habilidades”, cerró el representante de Collahuasi.
#Iquique
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