Apoyar al
mejoramiento continuo, permanente y sistemático de la formación y capacitación
de los trabajadores y dirigentes sindicales en el ejercicio de sus roles como
actores sociales, es el objetivo principal de la “Escuela de Formación
Sindical Nuevos Líderes 2016”. Una iniciativa impulsada por la Subsecretaría del
Trabajo que a nivel país significó una inversión de 992 millones 775 mil pesos.
“Nuevamente se ha puesto a dispocisión
de los trabajadores la posibilidad de reforzar algunas temáticas que son
importantes para la labor de los dirigentes sindicales, las que por cierto, van
en sintonía con los avances instaurados gracias a la ley 20 mil 940 que
modernizará el sistema de relaciones laborales”, sostuvo el seremi del Trabajo
y Previsión Social de Tarapacá, Jaime Hip Hidalgo, quien advirtió que esta
posibilidad que se genera año a año busca que las personas se empoderen y
conozcan mucho más acerca de sus deberes y derechos, de manera que puedan
ejercer de mejor manera los liderazgos que requieren sus instituciones.
“Contar con líderes laborales y sindicales
provistos de una sólida formación es un activo país que no sólo contribuye a
mejorar la calidad de las relaciones laborales, sino que además, es un aporte
al desarrollo de una cultura laboral basada en el entendimiento y el diálogo
social”.
Múltiples materias
Las
clases impartidas por profesionales de la Universidad del Desarrollo
continuarán durante todo septiembre con materias que girarán en torno a la Introducción
a la legislación laboral chilena, estudio de estándares y principios Internacionales,
derechos fundamentales y ética sindical, sin dejar de lado materias alusivas al
nuevo contexto en el mundo del trabajo, equidad de género, estrategias y
alianzas de cooperación sindical.
Durante
octubre el taller que se realizará íntegramente en el Hotel Diego de Almagro
girará en torno a la estructura sindical, su perspectiva histórica, su
vinculación con la participación ciudadana y las mejores herramientas para llevar
adelante una negociación colectiva.
Finalmente
en noviembre los más de 50 inscritos podrán acceder a temas ligados a la Salud
y Seguridad en el Trabajo, tomando como referencia la Política Nacional de
Salud y Seguridad en el Trabajo impulsada recientemente por el Gobierno de
Chile, así como tendrán la posibilidad de revisar lo relacionado con el sistema
de Protección Social, Diálogo Social, Herramientas para la comunicación, las
ofertas programáticas y los alcances de la Reforma Laboral.
#Iquique
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