En su constante labor por dispensar
información y consolidar asesoramiento en materias de prevención de riesgos, la
Dirección Regional del Instituto de Seguridad Laboral, ISL, realizó
una capacitación acerca de la Responsabilidad Civil, Penal y
Administrativa en Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
“La actividad,
que se realizó en el salón principal del Servicio Nacional de la Discapacidad,
Senadis, estuvo dirigida a empleadores, trabajadores, funcionarios y
funcionarias de empresas privadas y servicios públicos, con quienes analizamos
en detalle los alcances de la Ley 16 mil 744, sobre obligaciones de los
empleadores en Accidentes del Trabajo, Accidentes Graves y Fatales, Denuncias y
Responsabilidades”, sostuvo el director del ISL Tarapacá, Pablo Carreño
Prenafeta, quien explicó que este ciclo de charlas corresponden al programa
anual de trabajo en capacitaciones, el mismo que tiene contemplado cerrar el mes
de octubre con una charla sobre Manejo a la Defensiva.
Finalmente
la autoridad agradeció la presencia de los 30 asistentes, representantes de las
reparticiones públicas Superintendencia de Seguridad Social, Suseso; Dirección
Nacional de Crédito Predario, Dicrep; Instituto de Previsión Social, IPS;
Seremi de Salud, y empresas privadas como Ruz S.A., Emplastt Ltda, Norte
Andino, Atenea Ingeniería Integral, Mac-Service Chile, Envía Servicios, Maslow
EIRL, Constructora PyB y AyM Preven Ltda.
Política Nacional
“En
muchas ocasiones el desconocimiento de algunos trámites administrativos generan
errores que, más temprano que tarde, provocan ciertos grados de responsabilidad
civil, lo que evidentemente traen aparejado sanciones que pueden evitarse con
simples pasos”, señaló Jaime Vicencio Villegas, profesional de la Secretaria
Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social de Tarapacá, quien expuso
en compañía de Wilfredo Segura Pastén, Inspector Comunal de la Dirección del
Trabajo.
“Al
empleador lo pueden sancionar cuando no se cumplen con algunos trámites a realizar
cuando se suceden accidentes, pero más allá de esa obligación de informar y educar,
también hay un componente ligado a proteger al trabajador, partiendo por entregarles
los elementos de protección personal que estén en buen estado y se usen
efectivamente”, relató Vicencio, quien agregó que durante la segunda semana de
noviembre se ahondará en este y otros instructivos cuando se realice en la
región el seminario sobre la Política Nacional de Salud y Seguridad en el
Trabajo, PNSTT.
“El
Gobierno de Chile ya inició el proceso de desarrollar y promover una cultura
preventiva en toda la sociedad, la que busca reducir los riesgos incorporando
para ello la prevención y promoción de la seguridad y salud en el trabajo en el
sistema educativo y en los programas de formación de competencias laborales, lo
que viene de la mano con el fortaleciendo de la institucionalidad
fiscalizadora, de manera de garantizar un cumplimiento efectivo y oportuno”,
cerró Vicencio.
#Iquique
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