Programa
Mujer, Ciudadanía y Participación de Sernameg bajo convenio con los municipios
de Alto Hospicio y Pica.
Empoderamiento
femenino, salud, educación, liderazgo y perspectiva de género fueron algunos de
los temas abordados en el Encuentro Regional del Programa Mujer, Ciudadanía y
Participación del Sernameg bajo convenio con los municipios de Alto Hospicio y
Pica.
Hasta el Hotel Diego
de Almagro de Iquique concurrieron dirigentas, emprendedoras, lideresas,
representantes vecinales, agricultoras, trabajadoras independientes, jefas de
hogar, empresarias y profesionales, para analizar las desigualdades que
enfrentan las mujeres en cargos de toma de decisiones, el empleo, la labor
política, entre otros.
Con la presencia de
la directora (s) de Sernameg de Tarapacá, Milena Flores Reigadas, quien destacó
la amplia convocatoria, “ya que demuestra su interés y preocupación para formar
juntas un diálogo que considera las voces de todas ustedes y los cambios que
son necesarios en nuestra sociedad dentro de la potente Agenda de Género del
Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet Jeria”.
Rosa Abarzúa,
encargada del Programa Mujer, Ciudadanía y Participación de Sernameg, destacó a
las asistentes de las localidades de La Huayca, Pica, Matilla, Alto Hospicio,
Pozo Almonte e Iquique. “Todas ellas debatieron durante una enriquecedora
jornada en mesas sobre trabajo, salud y educación, y realmente fue muy positivo
porque tuvimos reflexiones desde su propia experiencia ante las desigualdades
que identifican en la sociedad”.
El desarrollo de la
actividad se dividió en mesas temáticas de Trabajo, Salud y Educación para
después exponer sus principales reflexiones y propuestas. En el primero se
habló sobre las desigualdades de género,
las dificultades del horario laboral y a
igual función misma remuneración. El segundo sobre los precios de los
planes de las isapres en etapa
reproductiva y la salud mental. El tercero se basó sobre la necesidad de tener
en las mallas curriculares con perspectiva de género (un ramo) en la enseñanza
básica, media y universitaria.
Vilma Marambio,
presidenta del sindicato Nº1 de Falabella en Iquique. “Estar en este programa de
Sernameg, me ha permitido saber la forma de trabajo de las muchas mujeres
dirigentas sociales, vecinales, además de entender su empoderamiento al dirigir
a sus grupos. Sin duda esta experiencia me ha llenado en lo personal y laboral,
ya que me siento muy capacitada con todo lo aprendido y con el desafío de
aportar aún más a que las políticas públicas fortalezcan la igualdad entre hombres y mujeres en todo
ámbito”.
Melisa Gargano es
presidenta hace dos años del sindicato de Galpón y Barrio industrial de Zofri,
la cual comprende a una asociación de 700 personas.
“Al principio fue
difícil porque los hombres trabajan en un sistema patriarcal pero actualmente se ha abierto el campo y hay tres
mujeres dirigentas dentro de la entidad. Creo que este encuentro ha sido muy
bueno, porque nos potenciarnos entre nosotras y he aprendido mucho, en especial
sobre la perspectiva de género”.
Evelyn Rivera,
integrante del Colegio de Trabajadoras/es Sociales de Iquique, resaltó lo
obtenido en las jornadas del programa.
“Fortalecer nuestros
liderazgos, la perspectiva de género y entender que este conversatorio regional
nos permite entrar en contacto con distintas realidades de las comunas, visiones, edades y personas.
Por eso creo que la mayor desigualdad se evidencia en los puestos de trabajo de
toma de decisiones de las empresas”.
Claudia Felip Osorio, presidenta del Rotary
Club Santa Laura y monitora en prevención de la violencia contra las mujeres.
“Necesitamos más lideresas porque estamos en desventaja frente a los varones,
pero lo que queremos lograr es una
equidad de género y para eso es necesario que las mujeres se fortalezcan en
todos los ámbitos”.
#Iquique
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