Programa
de Corfo, Asociación de Industriales de Iquique y Collahuasi se inició con
seminario.
Los desafíos de la
industria minera y el desarrollo de los programas de energía solar, fueron los
principales temas que se abordaron en el seminario de inicio del Programa de
Desarrollo de Proveedores (PDP) en Gestión de la Innovación, proyecto apoyado
por Corfo y ejecutado por la Asociación de Industriales de Iquique en conjunto
con la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi.
El gerente de la
entidad gremial, Marco Gómez, precisó que “esta iniciativa se orienta a
desarrollar e incorporar nuevas prácticas tendientes a mejorar la capacidad de
innovación de un grupo de empresas proveedoras de las principales compañías
mineras en la región, que les permitan ofrecer soluciones innovadoras a
desafíos críticos identificados en sus respectivas operaciones, contribuyendo
con ello a la sostenibilidad de las empresas proveedoras y la creación de un
ecosistema de innovación abierta”.
El director regional
de Corfo, Raúl Fernández Rojas, señaló que la innovación es prioridad en los
programas estratégicos de la corporación estatal, indicando “son cuatro los
elementos esenciales para desarrollar la economía desde esta perspectiva: diversificación,
sofisticación, colaboración y sustentabilidad”.
En el encuentro
también intervinieron destacados expositores nacionales, destacando entre ellos
Enrique Molina, director de innovación en minería de la Fundación Chile, quien
abordó el tema “Desafíos de la industria minera, roadmap 2015”. También
expusieron Agustín Sepúlveda, director de tecnología del Programa de Innovación
Abierta en Minería; Angela Oblasser, directora del Programa Solar; y Domingo
Fuenzalida, encargado de innovación del Ministerio de Minería.
El PDP tiene como
objetivo la implantación de un Sistema de Gestión de la Innovación por parte de
las proveedoras beneficiarias, según estándar asociado a la norma española UNE
16600 (Sistema Normalizado de Gestión de I+D+i), que actuará como elemento
articulador que permitirá a las empresas desplegar una mayor capacidad
adaptativa.
Otra de las metas, es
el fortalecimiento de una cultura organizacional asociada a la innovación en
las empresas proveedoras, identificar como aplicar y gestionar los resultados
logrados producto de las actividades de innovación. Además, se busca comunicar
de manera estratégica las nuevas propuestas de valor, e incentivar el uso de redes
de colaboración para la entrega de ofertas innovadoras y soluciones cada vez
más competitivas e integrales.
De esta manera, se
pretende posicionar a los proveedores locales en las empresas mineras, como
empresas especialistas con capacidad de generar propuestas innovadoras y
entregar soluciones de mejora, vinculándose a desafíos de corto, mediano y
largo plazo.
#Iquique
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