miércoles, diciembre 20, 2017

SENDA certifica a organizaciones del sector público y privado como espacios laborales preventivos

Compartir
El Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación  del Consumo de Drogas y Alcohol- SENDA Tarapacá, certificó a  organizaciones del sector público y privado como espacios laborales preventivos.

La jornada que se realizó  en la oficina regional de SENDA Tarapacá,  la entidad gubernamental destacó  el compromiso de empresas y servicios públicos en  la implementación del Programa Preventivo “Trabajar con Calidad de Vida”.

La directora regional de SENDA, Solange Benedetti Reiman, sostuvo que el programa busca mejorar la vida laboral de trabajadores junto con  desarrollar una cultura preventiva al interior de organizaciones locales. Agregó que es una iniciativa que considera una metodología de prevención del consumo de alcohol y otras drogas en espacios laborales, sensibilizando a trabajadores sobre las consecuencias del consumo de drogas, en el ámbito personal, familiar y laboral.

En la ocasión se certificó a las empresas de Rubro y Pyme que instalan estrategias preventivas en sus espacios laborales. También estuvieron presentes las empresas Mipes, con quienes se realizan sesiones  de parentalidad y se instalan estrategias preventivas. Y por último se contó con las empresas e instituciones que trabajan con el programa Trabajar con Calidad de Vida, en este proceso se encuentran empresas de continuidad y las que finalizan este año. 

El área laboral implementa el programa TCV, que  tiene una duración de dos años. El primer año se aplica una encuesta la que permite tener un diagnostico y así poder realizar un plan de acción y una política preventiva. Para eso las empresas e instituciones deben conformar un Equipo Preventivo Coordinador. 

Las organizaciones que recibieron su certificación fueron: MP Service, Falabella, Vectrom Seguridad , Ventanas Orsan, Escuela de Lenguaje Kerima, Lavandería 14myl1, Grekadmet, Eminor, Siges y Eminol.
#Programa Trabajar con Calidad de Vida

No hay comentarios.: