DIEZ
MUJERES DE LA TIRANA EN CAPACITACIÓN DE ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Diez integrantes del
Programa Mujeres Jefas de Hogar de SernamEG de Pozo Almonte, participaron en
una interesante capacitación sobre alfabetización digital, creación de correo electrónico
y uso del computador, en el pueblo de La Tirana.
Una valiosa opción
para las pobladoras de las zonas de Algarrobo, Centro de la Tirana, San
Expedito y Fundo Emilia, la cual fue coordinada por las profesionales en el
territorio.
Hasta las dependencias
de la municipalidad en La Tirana, se habilitaron espacios de trabajo,
exposiciones, herramientas prácticas del
uso básico de computadores, navegación online, administración de cuentas de
correo, escribir en Word, Excel, entre otros.
El curso comprendió 4
días de la semana en diversos horarios,
además de la guía de las profesionales del Programa Mujeres Jefas de Hogar
(PMJH) en la comuna.
Katiuska Cabrera,
asistente social y coordinadora del Programa Mujeres Jefas de Hogar en Pozo
Almonte, mencionó que se logró el objetivo de cumplir los cupos disponibles.
“Es muy importante
para el Programa MJH ofrecer éstos espacios formativos, ya que son muy
positivas las instancias donde se traspasan competencias, cursos, entre otros.
Por lo que la acogida de las temáticas por parte de las participantes fue
excelente”.
Agregó que este grupo
de estudiantes fluctúa entre las edades de 41 a 64 años. “Lo más importante es que
las mujeres durante todo el año han tenido una excelente asistencia y mucha
participación en lo que hemos podido otorgarle”.
El Programa Mujeres
Jefas de Hogar de SernamEG Tarapacá, funciona bajo convenio con la
Municipalidad de Pozo Almonte.
#Sernameg
CON LA
PRESENTACIÓN DE LAS CONCLUSIONES DEL TRABAJO REALIZADO CULMINÓ ENCUENTRO
NACIONAL DE MUJERES “AVANZANDO HACIA LA AUTONOMÍA ECONÓMICA”
En Salón Plenario del Ex Congreso
Al que asistieron, durante dos días, 300
mujeres líderes de todas las regiones del país participantes de los Programas
del Área Mujer y Trabajo del SernamEG.
La Directora del Servicio Nacional de la
Mujer y la Equidad de Género, Laura Echeverría Correa, encabezó esta mañana el
acto de clausura del Encuentro Nacional "Mujeres y Trabajo: Avanzando
hacia la Autonomía Económica“, que, este lunes 4 y este martes 5 de diciembre,
reunió a más de 300 mujeres líderes de todo Chile, participantes de los modelos
programáticos del SernamEG: Mujeres Jefas de Hogar, Mujeres, Asociatividad y Emprendimiento, 4 a
7 y Buenas Prácticas Laborales y Trabajo Decente para la Equidad de Género.
El evento, que se llevó a cabo en el salón
Plenario del ex Congreso en la capital, contó con la presencia de la Directora
Ejecutiva de la Fundación Prodemu, Pamela Farías Antognini; el gerente general
de Sercotec, Bernardo Troncoso; el
Superintendente de Pensiones, Osvaldo Macías Muñoz; la Subdirectora de
Sence, Ximena Rivillo; el Director Regional del Servicio Nacional de Pesca,
Alejandro Klenner Valdebenito; representantes de INDAP y del Ministerio de
Educación; y las Directoras Regionales del Servicio Nacional de la Mujer y la
Equidad de Género de las regiones de Valparaíso, Aysén, Maule, Biobío,
Araucanía y Metropolitana.
En la oportunidad, 3 representantes elegidas
por todas las asistentes dieron a conocer el resultado de la reflexión de las
participantes sobre avances y desafíos para la autonomía económica de las
mujeres y las políticas públicas.
Las voceras fueron Elba Araya Aróstica de
Copiapó, participante del Programa Jefas de Hogar; Jennifer Rivera Zepeda,
también de la ciudad de Copiapó, participante del Programa Mujer, Asociatividad
y Emprendimiento; y Ximena Tapia Candia, de Puerto Montt, participante del
Programa Mujer, Asociatividad y Emprendimiento y del Programa Jefas de Hogar.
Ellas fueron las encargadas de entregar las conclusiones a las autoridades
presentes.
Algunas de las propuestas fueron reconocer el
trabajo reproductivo de las mujeres mejorando al sistema de cuidado para que
ellas puedan avanzar hacia su autonomía económica. También la posibilidad de
acceder a recursos para mejorar sus emprendimientos, como el acceso al crédito,
subsidios, entre otros.
Asimismo, se propuso mejorar la información y
coordinación entre servicios públicos para que las mujeres puedan acceder de
mejor manera a la oferta de capacitación y recursos para mejorar su autonomía
económica. Junto con ello, señalaron que “las mujeres nos organizamos y
utilizamos tiempo y recursos para capacitarnos y así acceder a un trabajo
decente. Es importante que las empresas reconozcan y valoren el aporte de las mujeres capacitadas”.
Igualmente, otro de los planteamientos fue
“porque ‘Santiago no es Chile’, proponemos considerar el criterio de la
descentralización al momento de destinar los recursos y presupuestos para la
realización de los programas de SernamEG, existen comunidades rurales donde el
acceso de las mujeres a participar es complejo, lo que implica que la política
y la oferta pública no llegue a todas las mujeres que lo necesitan”
“Es
fundamental evaluar con ustedes lo que estamos haciendo”
Tras la presentación de las conclusiones, la
Directora Nacional del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género,
Laura Echeverría Correa, junto con felicitar el trabajo que realizaron las
mujeres durante las dos jornada, destacó que “es fundamental poder evaluar con
ustedes lo que estamos haciendo en materia de promoción de la autonomía
económica, para poder mejorar lo que hemos venido haciendo a través de los
modelos programáticos que impulsamos desde el Área Mujer y Trabajo del SernamEG
en todas las regiones del país”.
En ese sentido indicó que “es fundamental
tener la retroalimentación desde las propias mujeres, desde ustedes, desde las
visiones y experiencias de los distintos territorios, para poder mejorar las
políticas públicas que impulsamos y, especialmente, mejorar la calidad de
vida de ustedes y de sus familias”.
En tanto, añadió que es muy importante que
las mujeres se puedan organizar no sólo para mejorar sus emprendimientos,
compartir experiencias positivas, sino para avanzar con más fuerza hacia el
cambio cultural que el país necesita con su participación activa en todos los
ámbitos. “Las mujeres no queremos ser sujetas de beneficios, sino que queremos
ser sujetas de derechos”, aseveró la Directora Nacional.
Tras las palabras de la titular del SernamEG,
las mujeres asistentes compartieron sus
sueños para ellas y para otras mujeres para la Autonomía Económica al 2030.
#SernamEG
PURO
TALENTO EN EL CIERRE DEL PROGRAMA 4 A 7
EN ALTO HOSPICIO
Una espectacular
presentación de destrezas, manualidades y talento musical exhibieron a sus
madres, apoderados/as y autoridades regionales, los niños/as del Programa 4 a 7
de SernamEG Tarapacá, bajo convenio con la Municipalidad de Alto Hospicio, en
la gran Gala deportiva y artísticas en el Colegio Simón Bolívar.
Con la asistencia de
la directora del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Pamela
Hernández Leiva, el director del establecimiento Cecil Sánchez Tello y el
encargado regional del Programa 4 a 7, Oscar Briceño Montaño, se dio inicio a
la tradicional ceremonia de cierre de actividades del año 2017.
Las/os integrantes
del taller de música dieron un concierto de navidad en flauta dulce
interpretando los temas; Estrellita, Noche de Paz y Navidad, el cual
fue aplaudido por los/as espectadoras.
Tras esto, el director
del Colegio Simón Bolívar de Alto Hospicio, Cecil Sánchez Tello, dijo que esta
alternativa de cuidado y traspaso de competencias, “ha ayudado mucho a nuestros
alumnos/as, porque hoy estamos cerrando el año con un acto de pura calidad, de
muchos que vendrán”.
La directora de SernamEG
Tarapacá, Pamela Hernández Leiva, explicó que este programa busca fortalecer
todas las autonomías de las mujeres, en especial cuando se encuentran
trabajando y no tienen con quién dejar a sus hijos/as al finalizar la jornada
escolar.
“Agradecer a la Municipalidad
de Alto Hospicio por ser un aliado
estratégico, al colegio y a las madres trabajadoras que han aprovechado este
apoyo de gran manera. Pero también quiero invitarlas a sumarse al proceso
eleccionario a y no restarse este 17 de diciembre porque su voz es importante”.
Gloria English,
participante del Programa 4 a 7, agradeció al SernamEG y al Municipio por
permitirle desempeñarse con tranquilidad en el mundo del trabajo y darle un
apoyo integral a los hijos/as con las enseñanzas recibidas en los cursos.
Los niños/as del
taller de circo realizaron malabares, piruetas y rutina clown de una película,
donde el aplauso y risas no se hicieron esperar entre los/as invitadas
especiales.
El taller de cheerleaders mostró la coreografía
con la cual obtuvieron el tercer lugar en una competencia regional y los niños/as
del taller de manualidades exhibieron sus trabajos navideños y cuadros con
mensajes de unidad, paz y respeto entre todos/as. Los/as integrantes del taller
de folclore realizaron un homenaje a Violeta Parra y danzas tradicionales del
norte.
El Programa 4 a 7 de
SernamEG es ejecutado por el Municipio de Alto Hospicio, permitiendo que los
niños/as se encuentran seguros y aprendiendo diversas destrezas al finalizar la
jornada escolar, lo cual favorece a las madres trabajadoras en su desempeño
laboral.
#Sernameg
CONTINÚA
PROCESO REGIONAL DEL PLAN DE IGUALDAD REGIONAL 2018 – 2030
Análisis de las propuestas realizadas por 29
organizaciones de Tarapacá
La Seremi de la Mujer y Equidad de Género de
Tarapacá, destaca el compromiso del Gobierno de la presidenta Michelle Bachelet
con la temática de género
Alcanzar la igualdad de género en Chile ha
sido uno de los principales ejes del gobierno de la presidenta Michelle
Bachelet, y para ello, se articuló iniciativas como las Agendas de Equidad de
Género que han sido definidas y desarrolladas durante su administración en los
períodos del 2006- 2010 y 2014 – 2018.
Estos planes incluyen un diagnóstico acerca
de la situación de las mujeres, las brechas y desigualdades persistentes entre
hombres y mujeres, así como las prioridades definidas para el diseño de
políticas públicas con el fin de alcanzar la igualdad de género. Es importante
recalcar que sus objetivos estratégicos deben ser cumplidos en plazos
determinados, trascendiendo los periodos de gobierno.
La Seremi de la Mujer y Equidad de Género de
Tarapacá, Ivonne Donoso Olivares, expresó “El compromiso de la presidenta
Michelle Bachelet Jeria, en relevar las temáticas de género, se han ido
cumpliendo durante en este período, sobre todo a través de la participación de
los mismos actores sociales, quienes son la base en la construcción de mejores
políticas y programas que buscan tener una sociedad empoderada en igualdad y
derecho entre hombres y mujeres”.
El ministerio de la Mujer y Equidad de Género
ha organizado y realizado entre junio y fines de septiembre de este año 436
encuentros con la participación aproximada de 15 mil personas en todo el país;
contemplando a mujeres organizadas y no organizadas.
Regional
Durante este año, se realizó 16 actividades
en las comunas de Iquique, Alto Hospicio y Pozo Almonte, en donde participaron
327 personas en los encuentros participativos para la realización del Plan de Igualdad.
Cabe destacar que más del 90% de los asistentes fueron mujeres.
Entre las actividades desarrolladas por la
Seremi de Tarapacá para abordar el tema fue un conversatorio que contó con la
participación de 179 mujeres, en las que destacaron la asistencia de la
Subsecretaria del Ministerio Bernarda Pérez, autoridades regionales,
representantes de instituciones como Carabineros, PDI, Prevención del Delito, y
organizaciones sociales. En la actividad se aplicó la metodología grupal de
trabajo y las mujeres completaron el formulario de metas al 2030.
#SernamEG
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