En el
marco del lanzamiento de la campaña de difusión para el cuidado ante la
exposición de rayos ultravioleta en espacios laborales, el Director del Trabajo
(s) de Tarapacá, Horacio Ara, encabezó la entrega de bloqueadores solares,
gorros e información en el Recinto Amurallado de Zofri.
Como forma de dar a conocer las normas que
protegen a los empleados en materia de exposición a radiación ultravioleta y
para distribuir medidas inmediatas de protección, la Dirección regional del
Trabajo entregó información, bloqueadores solares y gorros legionarios a
diversos grupos de cargadores del Recinto Amurallado de Zofri.
“Existen trabajos donde prácticamente toda la
jornada laboral se efectúa a la intemperie, como es el caso de los cargadores,
y por eso quisimos dar inicio a la Campaña de Protección contra los Rayos UV
aquí”, explicó el director (s) del Trabajo, Horacio Ara, quien remarcó la
importancia de que los trabajadores conozcan sus derechos y que empleadores
cumplan con lo establecido en la legislación laboral.
“El artículo 184 sostiene que el empleador
está obligado a tomar todas las medidas necesarias para resguardar la vida y
salud de los empleados, informando de los posibles riesgos y manteniendo las
condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también los
implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales”,
indicó la autoridad regional.
En ese sentido, las obligaciones específicas
que deben cumplir los empleadores son capacitar semestralmente a sus empleados sobre
los daños de la exposición a la radiación solar UV; publicar diariamente los
índices radiactivos de la Dirección Meteorológica de Chile y entregar un
programa escrito con los objetivos de la protección e identificación de los
trabajadores expuestos, así como brindar ropa y medidas preventivas ante daños
por exposición a rayos UV.
“La exposición a la radiación ultravioleta
es, comparativamente, una materia poco denunciada. Sin embargo, la Dirección
del Trabajo se encuentra fiscalizando continuamente a los sectores productivos
más riesgosos y esperamos también que sean los mismos empleados quienes
protejan su salud y se encarguen de exigir sus derechos a los empleadores”, señaló
Ara, quien también hizo énfasis en que el horario con las radiaciones más
nocivas en verano es entre las 10 y las 17 horas.
CARGADORES
La difusión y entrega de material se llevó a
cabo en presencia del Sindicato N°1 de cargadores Zofri, quienes reconocieron
encontrarse constantemente expuestos a altas temperaturas y rayos ultravioleta.
“Nos parece una buena muy buena campaña de parte de la Dirección del Trabajo,
que es una institución que se encuentra permanentemente vigilando las tareas
que se efectúan aquí en el Recinto Amurallado”, dijo Danilo Labra, presidente
del sindicato mencionado.
“Trabajamos a pleno sol, así que los gorros y
el bloqueador son muy bienvenidos”, mencionó, por su parte, Ricardo Fernández,
cargador con años de experiencia en Zofri.
MULTAS
Algunas de los costos de las multas por el no
cumplimiento de las normativas son:
No contar con un programa escrito
teórico-práctico de protección y prevención contra la exposición ocupacional a
radiación UV solar: grave, multas de 9, 30 y 40 UTM dependiendo de si la
empresa tiene entre 1 y 49, 50 y 199 o 200 y más trabajadores.
No especificar el uso de los elementos
protectores de la radiación ultravioleta: gravísima, multas de 10, 40 y 60 UTM,
dependiendo del número de trabajadores.
No realizar la gestión de riesgo de radiación
UV: grave, multas de 9, 30 y 40 UTM,
dependiendo del número de trabajadores.
No proporcionar elementos de protección
personal libre de costo para el trabajador; grave, 9, 30 y 40 UTM, dependiendo
del número de trabajadores.
#Rayos UV
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