“La paralización de la
empresa estatal, origina graves perjuicios para la empresa y pone en riesgo su
viabilidad”, señaló Pablo Montané, gerente general de la estatal.
El gerente general de
CorreosChile, Pablo Montané, explicó que la oferta de la empresa a los
sindicatos compromete más del 100% de las utilidades proyectadas para los
próximos 4 años, las que hoy están seriamente amenazadas por la
paralización de la empresa estatal autónoma.
“La
paralización de la empresa estatal, origina graves perjuicios para la empresa y
pone en riesgo su viabilidad”, señaló Montané.
“Nosotros somos una
administración responsable. Esta es una empresa que le pertenece a todos los
chilenos y tenemos que velar por su sustentabilidad. Lamentablemente, las
posiciones extremas provocan serios perjuicios”.
La oferta de
CorreosChile considera la solicitud de los sindicatos y propone:
- Aumentar
el sueldo de todos los trabajadores, con prioridad en quienes menos ganan. Los
sueldos más bajos crecen en $29.000, un alza de hasta 14%.
- El
bono de término de conflicto llega hasta $1.700.000 y reconoce la trayectoria
de los trabajadores.
- Adicionalmente,
se aumentan en más de 15% los beneficios, incluyendo el Bono Escolar,
Matrimonio, Natalidad y Fallecimiento.
- Todos
los demás beneficios del contrato vigente aumentarán por IPC.
CorreosChile lamenta
la radicalización de la huelga que han tomado algunos trabajadores, y los
perjuicios que esta situación está causando a la comunidad. La empresa
sigue adelante con la mesa de negociación y espera llegar a una pronta solución
al conflicto.
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