Proyecto FIC “Desarrollo del Potencial Innovador
para el Crecimiento Inclusivo de la Región de Tarapacá” asesorará a la
institución para emplear a personas en Situación de Discapacidad.
Con el objetivo de
formar parte de la Red de empresas inclusivas en la región de Tarapacá, que
impulsa la Universidad de Los Lagos y que cuenta con el respaldo de Senadis,
Zofri S.A. inició su proceso de incorporación al programa, para facilitar la
inclusión al mercado laboral de personas en situación de discapacidad.
Lo anterior, gracias
al Proyecto FIC “Desarrollo del Potencial Innovador para el Crecimiento
Inclusivo de la Región de Tarapacá”, ejecutado por la citada casa de estudios y
financiado con recursos del Gobierno Regional de Tarapacá. La iniciativa busca guiar a las
empresas para que generen herramientas que les permitan emplear a personas en situación
de discapacidad.
De esta forma, mediante
capacitaciones en
temas de inclusión, seminarios dirigidos a directivos y
charlas para los colaboradores de Zofri S.A., se les instruirá para que innoven
en sus modelos de gestión, adecúen sus procesos de selección y realicen mejoras
de accesibilidad al entorno y adaptaciones a los puestos de trabajo disponibles.
Alejandro Iturra Peña, Gerente General de
Zofri S.A., manifestó el interés de la empresa por contribuir a la igualdad de
oportunidades en la región. “Dentro de su plan estratégico 2015-2019, Zofri
contempla la inclusión como un elemento a considerar. Estamos iniciando un
proceso que nos permita brindar oportunidades laborales a los habitantes de la
región. Esperamos que otras empresas y entidades regionales se sumen a este
proyecto”.
Para Paula Zabala,
Coordinadora del Proyecto FIC en Tarapacá, “contar con Zofri S.A. como aliado es
un avance en la conformación de la red público-privada y de empresas inclusivas
que queremos forjar en la región. El objetivo de nuestra intervención es generar condiciones
favorables para la inclusión en las organizaciones, contribuyendo con ello a disminuir la brecha entre la oferta y la
demanda de empleo mediante estrategias como estas asesorías, la creación de una
bolsa de trabajo y el acompañamiento profesional al proceso de innovación
social en la empresa, entre otras medidas”, informó.
Cabe destacar que
la iniciativa es respaldada por el Servicio Nacional de la Discapacidad,
Senadis. “Es importante y valorable la acción que hace Zofri S.A. en cuanto a
abrir las puertas para la inserción laboral efectiva de Personas en Situación
de Discapacidad, por lo que está marcando un hito importante para que otras
empresas repliquen la misma acción positiva, a través de la cual también se
benefician los demás funcionarios”, manifestó Nélida Díaz, Directora Regional
del Senadis.
#Iquique
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