Como una medida que “va por el camino correcto”
calificó la Ministra (s) de Economía, Katia Trusich, la Política de Inclusión,
Diversidad y No Discriminación que este miércoles lanzó Empresas SB, ya que
coincide con las directrices del Primer Plan de Acción 2015-2018 del Consejo de
Responsabilidad Social para el Desarrollo Sostenible.
“Las políticas que
tienen en materias de género, de inclusión, de no discriminación, de
diversidad, van en el camino correcto. La diversidad es un valor democrático
que da a todos participación y opinión, que valora las capacidades y
habilidades que tienen todos y todas”, explicó la autoridad, luego de destacar
las medidas pro inclusión contenidas en el mencionado plan de acción.
Trusich detalló
que, con el objetivo de lograr mayor inclusión de pueblos indígenas, grupos
etarios, género y personas en situación de discapacidad en grandes empresas, se
está trabajando a través de cuatro acciones: elaboración de un muestreo de esta
situación a través de un instrumento de diagnóstico y evaluación de prácticas
empresariales sostenibles -que serán elaborados por la Subsecretaría de
Evaluación Social-; el nuevo reglamento de ChileCompra que fomenta los
criterios de inclusión que ya fue publicado y que entra en vigencia el próximo
10 de agosto; y la difusión y apoyo de programas que promuevan un mercado
laboral inclusivo.
“Somos todos
distintos y podemos aportar con experiencias propias, considerando la
diversidad de culturas, género, disciplinas y experiencias. Todo lo que aporta
a una nueva forma de pensar me parece que una muy buena estrategia”, afirmó.
Con el fin de
incorporar de manera transversal el enfoque de género e implementar las recomendaciones
de la OCDE en esa materia, la Ministra (s) resaltó que se está elaborando una
normativa que incorpora cuotas de género, como lo realizado en el proyecto de
ley de cooperativas; en la moción presentada por la senadora Allende para
Empresas Públicas y en un proyecto normativo de la Superintendencia de Valores
y Seguros (SVS).
En forma paralela,
comentó que se creará una mesa de trabajo y levantamiento de información en
materia de empleo, educación y emprendimiento y la elaboración de ChileCompra
de un plan de acción para identificar y reducir brechas de género y facilitar
inclusión de las proveedoras del Estado.
Trusich explicó
que el Plan de Acción 2015-2018 contempla 17 medidas que consideran
seguimiento, presupuesto, responsables y el trabajo coordinado entre los
miembros del Consejo, formado por representantes del Gobierno, la Sociedad
Civil y el Sector Privado.
En el lanzamiento
de Empresas SB esta mañana, participaron representantes de la OIT, Senadis y
Acción RSE, y también expuso Jaime Parada Hoyl, concejal y Presidente de la ONG
País para Todos.
#Iquique
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