Mejorar
el clima laboral y aportar a la calidad educativa con herramientas que permitan
una mejor atención de los niños y niñas, fue el objetivo de la capacitación que
recibieron profesionales y técnicos de los jardines infantiles de la región, en
el marco del plan regional de capacitación de Integra.
La primera instancia benefició a las
directoras de los jardines infantiles, quienes trabajaron la temática del
estrés laboral para identificar síntomas, causas y sus consecuencias. Asimismo
conocieron herramientas para prevenir un desgaste emocional, social y
cognitivo.
El segundo taller de habilidades sociales lo
desarrollaron educadoras y técnicos de los establecimientos con el propósito de
conocer herramientas en temática de comunicación, asertividad y resolución de
conflictos.
Ambas jornadas, organizadas por el
departamento de Desarrollo y Equipo de la institución, estuvieron a cargo de la
consultora Talento y Fortalezas y los talleres los impartió el relator Carlos
Bobbert.
La capacitación en temáticas de calidad de
vida en el trabajo continúan el próximo miércoles y las beneficiadas serán
nuevamente el personal técnico y de educadoras de los jardines infantiles,
quienes recibirán inducción en trabajo bajo presión, para contar con
herramientas que les permita afrontar un trabajo bajo presión y abordar
situaciones estresantes. La jornada a cargo de la consultora Cambio Humano.
Impartido por Carolina Estroz.
Integra pertenece a la Red Fundaciones de la
Dirección Sociocultural de la Presidencia de la República. Con 25 años de experiencia, es uno de los
principales prestadores de educación parvularia en Chile.
#Iquique
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