La Dirección del Trabajo de la Región de
Tarapacá dio por terminada la actividad anual de sus mesas de trabajo orientadas
al sector minero y al ámbito de servicios, certificando a los empresarios y
representantes sindicales que formaron parte de estos fructíferos diálogos
sociales.
“Para la
Dirección del Trabajo el diálogo entre empleadores y trabajadores es
fundamental para construir colaborativamente estos espacios de participación
que no sólo nos ayudan a consolidar relaciones constructivas en lo cotidiano,
sino que además, logran entregar a los trabajadores una mejor perspectiva y
calidad de vida”, sostuvo la directora del Trabajo Carolina Fernández Alvear,
quien destacó que entre las mejoras conseguidas destaca un acuerdo inédito en
lo que respecta a pertinencia indígena.
“El
acuerdo inédito tiene relación con la autorización propuesta en beneficio de
aquellos trabajadores que participan en ceremonias propias de sus pueblos
originarios, quienes tuvieron dos días de permiso con goce de sueldo asumidos
por los empleadores para participar en sus fiestas patronales. Un primer paso
que esperamos pueda replicarse en más empresas o verse incrementado en los años
venideros”, señaló la autoridad regional, quien advirtió que en la ceremonia de
finalización participaron un total de trece empresas.
Se trata
de Haldeman Mining Company, Casino Dreams, Tecnología Mensuras y Asesorías
Ltda., Sociedad Comercial Caterfood Ltda., Manuel González Cortés EIRL, Fe
Grande Maquinarias, Ameco Chile S.A., Sociedad de Transporte Nortrans,
Acredita, Tecnología en Minería e Industria S.A. fam Latina, Sodexho Chile
S.A., además de Echeverría y Oyarzún.
De igual
forma como representantes de trabajadores y empresas, colaboradores en la
instalación de las mesas, participaron los funcionarios Wilfredo Segura Pastén,
Inspector Comunal del Trabajo de Pozo Almonte, y Mayerling Pavez Robledo, Coordinadora
de Relaciones Laborales de la DT.
#Iquique
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