Mediante la entrega de la placa preventiva, SENDA
certificó al Instituto de Previsión Social –IPS como espacio laboral preventivo
en nivel inicial, tras implementar por un año entre sus funcionarios el Programa “Trabajar con Calidad de Vida”
–TCV.
El Programa Trabajar con Calidad de Vida
busca desarrollar una cultura preventiva del consumo de drogas y alcohol en
empresas y servicios públicos, con el fin de contar con espacios laborales más
saludables y protegidos.
Todos los funcionarios del IPS participaron
en el Programa TCV el 2015, ocasión en la que se trabajó en el Proceso de
Diagnóstico, en la Elaboración de la Política Preventiva y en el Plan de Acción. Este año corresponde la implementación del
Plan de Acción.
Una vez concluido el primer año de
certificación, la organización podrá postular a progresar en su nivel de
certificación siempre que ejecute y acredite los procesos planificados, entre
estos la ejecución del plan de acción y al final del proceso anual un nuevo
diagnóstico de Calidad de Vida Laboral.
La directora regional de SENDA, Solange
Benedetti dijo que “necesitamos desarrollar espacios más saludables, a través de este programa no sólo ayudamos en
la prevención del consumo de drogas y alcohol en el
trabajador, sino también en su entorno
familiar y social, ya que abarca la dimensión organizacional, individual y
familiar”.
En tanto, el director regional del IPS de
Tarapacá, Mauricio Gibert Galassi, se refirió con respecto a lo que significa
la entrega de la placa inicial de la certificación de Trabajar Con Calidad de
Vida. “Nosotros estamos muy orgullos con cumplir la primera etapa de esta
certificación. Con ello quiero recalcar que el instituto de Previsión Social,
está muy preocupado de la calidad de vida de sus trabajadores y trabajadoras;
esta iniciativa de Senda que ayuda a prevenir el consumo drogas legales e
ilegales, sin duda es un aporte, porque así promovemos en los espacios laborales
el desarrollo a la construcción de una cultura preventiva y además una política
organizacional para abordar esta
problemática”.
Trabajar
Con Calidad de Vida
Se trata de una intervención integral que
busca construir una cultura preventiva, y que se desarrolla mediante una
metodología participativa, autoaplicada y dirigida por un equipo que representa
a todos los estamentos de la organización.
La iniciativa tiene como objetivo habilitar a
las organizaciones para el desarrollo de una estrategia sostenida y efectiva de
prevención del consumo de drogas y alcohol que contribuya a mejorar la calidad
de vida laboral, potenciando los factores protectores y disminuyendo los
factores de riesgo en estos espacios.
#Iquique
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