CAPACITAN A PROFESORES DE POZO ALMONTE EN PROGRAMAS DE
PREVENCIÓN DE ALCOHOL Y OTRAS DROGAS
Profesionales de la
Oficina SENDA Previene capacitaron a más de treinta docentes, educadoras de
párvulos y equipo directivo de la Escuela Básica Estrella del Sur sobre el programa Continuo Preventivo del
servicio preventivo, implementación que realizarán a mediados del mes de junio en la
comuna de Pozo Almonte.
La jornada, se
dividió en dos grupos, uno con las educadoras de párvulos, a quienes les
entregaron los lineamientos generales del programa Descubriendo el Gran Tesoro
orientado a alumnos de 1° y 2° Nivel de Transición. En tanto, el otro grupo
integrado por docentes y equipo directivo de la escuela, recibieron información
sobre los programas Aprendamos a Crecer para alumnos de 1° a 6° básico y La
Decisión es Nuestra para alumnos de 7° y 8° básico del establecimiento educacional.
Además del programa
Continuo Preventivo y su material, los docentes conocieron una de las sesiones para
los alumnos, con el fin de orientar el
trabajo que deben realizar en el establecimiento educacional con los jóvenes.
La directora regional de SENDA, Solange Benedetti Reiman
destacó que “uno de los compromisos de gobierno de la Presidenta Michelle
Bachelet es mantener alejados a los niños, niñas, adolescentes y jóvenes del
consumo de alcohol y otras drogas, y SENDA a través de la entrega de estas herramientas técnicas, busca promover el bienestar y fortalecer los
factores protectores y disminuir los de riesgo, desde la primera infancia”,
recalcó.
Cabe destacar, que a
la fecha se capacitaron a más de 160
docentes de la comuna, entre ellos en las escuelas de Mamiña, La Tirana,
Escuela Básica de Pozo Almonte, liceo Alcalde Sergio González, Escuela Oasis de
Pintados, Escuela San Santiago de Macaya, en los Jardines infantiles La
Chinita, Inti Phaxsi, Pequeños Pocitos, entre otros.
NUEVAS
ORGANIZACIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS SE
SUMAN AL PROGRAMA LABORAL PREVENTIVO DEL SENDA
Seis nuevas organizaciones del ámbito público
y privado de la región, se suman a la labor preventiva de SENDA, tras firmar un
Protocolo de Acuerdo para implementar y desarrollar el Programar Trabajar con
Calidad de Vida –TCV.
Esta alianza que busca mejorar la calidad de
vida laboral de las funcionarios y funcionarias, se celebró este año con Sename,
Sernac, Seremi de Salud, Correos de Chile, GeoAtacama y Lavandería 14MYL1 Ltda.
La
directora regional de SENDA, Solange Benedetti Reiman, destacó el compromiso y preocupación por parte de las
jefaturas por proteger la vida de sus funcionarios y junto a ello, la de sus
familias, “el propósito del programa es incorporar un
modelo de calidad de vida en el trabajo, lo cual implica cambiar el escenario
social, promoviendo nuevos hábitos de trabajo y de vida y una cultura
organizacional preventiva y saludable”, recalcó.
El Programa TCV programa está
compuesto por 7 etapas y se implementa a través de una metodología
participativa, autoaplicada dirigida por un equipo que representa a todos los
elementos de la organización.
Entre las etapas, está el
compromiso organizacional como base para el cumplimiento de las subsiguientes
que son la conformación de un equipo preventivo coordinador, diagnóstico de
calidad de vida laboral, diseño de política preventiva y plan de acción,
implementación del plan, evaluación y certificación del espacio laboral
preventivo.
Cabe destacar que en la región ya
son más de 30 empresas entre públicas y privadas que se sumaron al programa
Trabajar con Calidad de Vida, que permitirá que los trabajadores estén más
protegidos y puedan tener un grato ambiente laboral, implementando aparte de la
prevención , un sistema de autocuidado al interior de sus organizaciones.
#Iquique
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