Por
medio del acuerdo, ambos Servicios públicos impulsarán la capacitación laboral
y el acceso a trabajos de calidad de las usuarias de los programas del
Sernameg.
La directora nacional del Servicio Nacional
de la Mujer y la Equidad de Género, (Sernameg), Laura Echeverría Correa, y su
par del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, (Sence), Pedro Goic
Boroevic, firmaron esta mañana un convenio de colaboración en el que ambas
instituciones acordaron coordinar la formación laboral de un grupo de usuarias
del Sernameg a través de distintas herramientas del Sence.
El acuerdo, que tendrá vigencia hasta el 31
de diciembre de 2017, busca ampliar y facilitar las oportunidades de inserción
y permanencia laboral de más de 27.000 usuarias de los programas “Mujeres Jefas
de Hogar” y “Mujer, Asociatividad y Emprendimiento" del Sernameg, en 250
comunas del país, por medio de capacitación en actividades de alta demanda
laboral, impartidas a través de los Programas +Capaz, Capacitación en Oficios y
Becas Laborales del Sence.
Además de la formación y capacitación, este
convenio está orientado a promover la autonomía económica de las mujeres, abrir
espacios de participación en rubros del mercado laboral de escasa presencia
femenina y reducir la brecha salarial que afecta a las mujeres por realizar el
mismo trabajo.
La directora del Servicio Nacional de la
Mujer y la Equidad de Género, Laura Echeverría Correa, señaló que “el
compromiso que estamos firmando hoy es muy relevante, porque no solo nos
estamos comprometiendo a formar y capacitar a las mujeres que pertenecen al 60%
más vulnerable del país, sino que además lo estamos haciendo con la convicción
que a través de esta capacitación, podrán obtener las competencias laborales
necesarias para acceder a puestos de trabajo de calidad, que impliquen su
desarrollo integral, y la posibilidad de una mejor calidad de vida para ellas y
sus familias. De esta manera, estamos colaborando al empoderamiento de las
mujeres y al desarrollo de su plena autonomía”.
A propósito de la relevancia de este acuerdo,
que va en línea directa con el objetivo Sence de mejorar la empleabilidad de
trabajadoras y trabajadores ocupados, personas desocupadas e inactivas,
especialmente de aquellas pertenecientes a los grupos más vulnerables del país,
el director Nacional del Servicio, Pedro Goic, comentó: “Podemos decir que el
Sence tiene cara de mujer, porque efectivamente nuestros cursos tienen participación mayoritariamente de
mujeres, como podemos ver en el programa +Capaz. Las mujeres son un grupo prioritario para las
políticas de capacitación y estamos desarrollando programas destinados a
mujeres que no estén insertas en el mercado laboral, a quienes se le ofrece
acompañamiento y recursos para optar a una
formación que las habilite para acceder
al mercado del trabajo o con acciones de apoyo al micro emprendimiento, esto
refleja lo que estamos haciendo en el Sence respondiendo al programa de
gobierno de la Presidenta Bachelet”.
Junto con lo anterior, Sence entregará una
bonificación especial a las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL)
que coloquen a mujeres en puestos de trabajo dependientes e incluirá al
Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género las instancias de
levantamiento de demanda laboral que realice, favoreciendo el análisis de
género que contribuya en el plan de formación laboral de las participantes de
los programas.
La
capacitación no sólo da trabajo, también cambia vidas.
Las mujeres participantes de los programas
del Sernameg podrán acceder a cursos de formación enfocados en oficios de alta
demanda laboral diseñados según cada zona geográfica, los que además de las
horas de clases (entre 80 y 300), incluyen un subsidio de transporte y un
seguro de accidentes.
Adicionalmente, quienes opten por planes formativos
impartidos a través del Programa +Capaz accederán a un Subsidio de Cuidado
Infantil para niños y niñas de hasta 6 años, y en el caso de las mujeres que se
inscriban en el curso Gestión de Emprendimientos, recibirán un subsidio de
hasta $300.000 para la compra de herramientas que potencien su negocio.
Por medio del Programa Becas Laborales, el
Sernameg podrá solicitar cursos de capacitación para sus usuarias, de acuerdo a
los parámetros y plazos establecidos por la coordinación central del Programa.
#Iquique
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