Proyecto
de inclusión laboral de la Universidad de Los Lagos desarrolló jornada de
capacitación a entidades privadas y realizó lanzamiento de su Bolsa de Trabajo
Inclusiva.
Una jornada de aprendizaje y acercamiento al
mundo de la tecnología para personas en situación de discapacidad, tuvieron
empresarios y representantes de entidades privadas de la Región en una mañana
de capacitación desarrollada en las dependencias de Senadis.
La iniciativa organizada por el Proyecto
“Desarrollo del potencial innovador para el crecimiento inclusivo de la Región
de Tarapacá”, ejecutado por la Universidad de los Lagos y financiado por el
Gobierno Regional, está orientada a sensibilizar e invitar a las empresas a generar
innovaciones al interior de sus ambientes laborales, que permitan la inclusión
de personas en situación de discapacidad.
Por lo anterior, se convocó a representantes de empresas, encargados de Recursos Humanos y de las áreas
de selección y contratación de personal, para enseñarles sobre estrategias de comunicación
inclusiva. De esta forma, se abordaron temas como la contratación de personas en situación de discapacidad, estrategias para
incorporar a trabajadores en situación de discapacidad en empresas, técnicas de
guía vidente y uso de tecnología accesible, ocasión en que los participantes
interactuaron con softwares y hardwares adaptados en el Centro de Tecnologías Accesibles.
La Directora del Proyecto, Viviana Vrsalovic Henríquez, aseguró que esta
instancia busca acercar a las empresas al mundo de la tecnología accesible y
los avances en inclusión, para abrir oportunidades de empleo a personas en
situación de discapacidad. “Es importante
que las empresas y las Pymes conozcan las innovaciones que existen en el área
de la accesibilidad para el buen desempeño de diferentes tareas. Además, las estrategias
de inclusión que adquirieron en la capacitación, les permitirán intervenir a
nivel de selección y contratación de personal, así como realizar intervenciones
para la inclusión de personas en situación de discapacidad”, manifestó.
Aprendizaje
Los presentes agradecieron la invitación que
les permitió interiorizarse y conocer más sobre la inclusión laboral de
personas en situación de discapacidad.
Una de ellas fue Francisca Valdivia,
asistente social del Área de Bienestar en la empresa Loga, quien destacó la
actividad dirigida al sector privado. “Es
un tema importante del cual existe mucho desconocimiento por lo que valoramos que
se acerque esta información a las empresas. En mi área quiero realizar
sensibilización a los trabajadores en cuanto a las personas en situación de
discapacidad y de a poco abrir puertas al tema de la inclusión, para generar
cambios positivos dentro del clima laboral”, comentó.
A su vez, Ingrid Flores, en representación de
empresas Caffarena, dijo tener interés en seguir aprendiendo sobre
discapacidad. “Fue muy gratificante
participar ya que abre la visión que uno tiene sobre discapacidad y empleo. Yo estoy a cargo de la contratación y desde
ahora tendré presente algunos consejos que nos dieron hoy, así como tomar en
cuenta el trato y la comunicación con clientes que estén en dicha situación”,
expresó.
Bolsa
de Trabajo
Para concluir la jornada, se realizó el
lanzamiento de la Bolsa de Trabajo Inclusiva, plataforma dentro de la página
web Inclusióntarapacá.cl, que busca crear conexiones entre las ofertas
laborales disponibles en la región y postulantes en situación de discapacidad
que deseen trabajar. En la oportunidad, ante autoridades, instituciones
públicas y empresas convocadas, se extendió la invitación a indagar en la Web y
subir los puestos de trabajo que se ofertan.
El director Regional de Senadis, Freddy
Alonso Soto, resaltó la iniciativa que busca igualar las oportunidades
laborales para los usuarios de la región. “La
creación de la Bolsa de Trabajo demuestra al sector público y privado que hay
personas en situación de discapacidad que quieren trabajar y que cuentan con
las competencias para ello; también le da a la empresa la oportunidad de
plantearse la inclusión al interior de su organización, por lo que llamamos a
participar de esta plataforma que va en directo beneficio de la comunidad en
situación de discapacidad”, manifestó.
Finalmente, la seremi de Desarrollo Social, Mariela
Basualto Ávalos, destacó el aporte
del Proyecto en la Región. "La
encuesta Casen de este año logró reducir en un porcentaje la pobreza a nivel
nacional, lo que indica que los esfuerzos están volcados a suplir las
necesidades de las personas. Un ejemplo de ello es este Proyecto FIC financiado
por el Gobierno, que aporta a la inclusión laboral de las personas en situación
de discapacidad lo que reduce la brecha social y por consiguiente la
pobreza", concluyó.
#Iquique
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