Marcos
Barraza Gómez, Ministro de Desarrollo Social
La ley que consagra un sistema de inclusión
laboral para personas en situación de discapacidad, recientemente promulgada
por la Presidenta de la República, representa una gran oportunidad para las
empresas.
En efecto, esta medida de acción positiva puede transformarse en un
potente factor de cambio cultural, promoviendo organizaciones inclusivas y no
discriminatorias, donde la diversidad sea experimentada como un valor.
Por cierto, esto trae efectos beneficiosos sobre el clima laboral,
fortaleciendo el trabajo en equipo y dinámicas de aprendizaje recíproco que
incorporan ópticas antes no consideradas. Esto último es justamente lo que
caracteriza a las organizaciones que, tanto a nivel global como local, se
sitúan a la vanguardia en materia de innovación.
A este respecto, resulta pertinente citar un
estudio realizado en conjunto por la OIT y la SOFOFA que, entre otros
hallazgos, estableció que el solo hecho de incluir a las personas en situación de
discapacidad en las empresas genera un efecto motivador en el resto de los
trabajadores y trabajadoras, causa sentimientos de orgullo respecto de la
organización y hace sentir que ésta es un mejor lugar para trabajar.
Evidentemente, todos los factores reseñados
tienen un impacto positivo directo sobre la productividad, con lo que se genera
una dinámica virtuosa donde se combina la creación de valor social y valor
económico. Lo último se ve potenciado, además, porque con este tipo de
políticas las empresas aumentan su capital simbólico o reputacional.
Finalmente, es importante destacar que desde
la perspectiva de país, esta nueva ley proyecta un cambio cultural no sólo al
interior de las unidades productivas y de servicios. En el fondo, lo que
estamos haciendo es avanzar en la consideración de las personas en situación de
discapacidad como sujetos de derechos. Y el derecho al trabajo es fundamental,
pues las habilita para desarrollar un proyecto de vida con autonomía, a partir
de ingresos propios. De este modo, estamos potenciando la dignidad de todos y
todas.
#Desarrollosocial
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