La Seremi
del Trabajo y Previsión Social de Tarapacá, Karen Pérez Varas, se reunió, por
separado, con dirigentes de Sindicato N°1, N°2 y con un representante de la
compañía tras el despido masivo de trabajadores.
Tras conocerse la desvinculación de 115
trabajadores de la compañía minera Doña Inés de Collahuasi, la seremi del
Trabajo y Previsión Social, Karen Pérez Varas, sostuvo -durante la jornada de
hoy- reuniones con todos los actores involucrados, a fin de determinar la causa
de los despidos y de verificar que el proceso se esté desarrollando de acuerdo
a lo que el Código del Trabajo establece.
“En reunión sostenida hoy con los dos sindicatos
de la empresa Collahuasi, ambos gremios manifestaron su sorpresa respecto al
anuncio de las desvinculaciones. No obstante, señalaron que la empresa
comprometió el pago de todos los derechos que corresponden según la legislación
laboral y, además, conforme a las gestiones que los mismos sindicatos
realizaron, se produjo una mejora en términos de beneficios que recibirán los
desvinculados”, informó la autoridad regional del Trabajo.
En este sentido, los dirigentes informaron
que la empresa aprobó la mayor parte de su petitorio de salida, el cual incluyó
seguro de salud, de cesantía, habitacional, traslados, estudios y mejora en los
años de servicio.
Al respecto, José Luis Fernández, director de
finanzas del sindicato N°2 de supervisores de Collahuasi, señaló: “Llegamos a
un acuerdo con la compañía, en el cual ellos nos dieron la alternativa de una
mejor salida. Por eso, nuestros compañeros que fueron desvinculados quedaron
conformes monetariamente con lo que la empresa les ofreció”.
A su vez, en la reunión que se mantuvo con
Luciano Malhue, Gerente de Relaciones con la Comunidad de Collahuasi, se habló de las razones que ocasionaron los
despidos masivos. “De acuerdo a lo que nos explicó el representante de la compañía,
las desvinculaciones van por dos líneas: la primera, en relación a los
operarios, se fundamenta en la incorporación de tecnología de punta que reduce
la necesidad de mano de obra; la segunda, que compete a supervisores y
ejecutivos, se determinó mediante un diagnóstico que la empresa encargó, que
habría más de un trabajador respecto de la misma función”, indicó la seremi
Karen Pérez.
NO
HABRÁ MÁS DESPIDOS
Además de dar a conocer las razones de las
desvinculaciones, Malhue aseguró que no existirán más despidos masivos. “Según
lo conversado, no existirán en el futuro más despidos de carácter masivo, ya
que, de acuerdo a lo que plantea la compañía, la reorganización que llevaron a
cabo logró ajustarse a la visión y la misión que requieren como empresa”,
precisó la seremi del Trabajo.
Por último, la autoridad regional reiteró que
“lamentamos que existan este tipo de hechos, pero entendemos que forman parte
de las reglas que hay en el mercado laboral. Lo importante es que en estos
casos siempre se respeten los derechos de los trabajadores que están
consagrados”, concluyó.
#Collahuasi
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